老板说劳动合同上不要涉及工资
2019-05-13 23:31
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我是这样原话问他的，员工工资是否需要在合同里面按照面试谈的填写不？还是按最低工资标准写呢？如果有必要进行员工工资保密的话，就统一写最低工资标准。这是我问我们老板的原话！他回答我不涉及工资，请老师指点，谢谢
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不妨写参考offer规范，在offer内里写亮税前报酬和试用期报酬。共时报告东家少许危害吧。
处事公约必需包括报酬名目
你是博业的，你须要和他表白，报酬金额填写办法没有共的效率，而后让他来选，最佳是书面。
而没有是让一个有大概对于处事法和处事公约法皆没有熟习的人，捏造断绝。
那没有大概啊，公约必需展示报酬，工时
处事公约何如能没有波及报酬，按原市最矮规范签便佳了。其余弥补还含有其余项。
1、处事公约没有波及薪资=失效公约；
2、签订失效公约，将来职工不妨在职何功夫点提起评断，以没有签署处事公约为由，诉求企业补偿；
3、给东家二份材料：闭于处事公约实质的规则；闭于没有签署处事公约的处置规则；
4、东家有大概没有太领会，想的太多，缺点绝策；
即使有其余的公约附件表单上有表露职工的薪资情景，公约上不妨没有展现，便使公约上展现薪酬，也没有感化报酬窃密呀