人力资源实训

合同签订问题

2019-04-22 23:07 1122浏览 6回答

　　请问：

　　我们公司招了一名仓管A。A之前是国企员工退休，社保和劳动关系还在国企，但是可以自行找工作了。因为劳动关系在另一家公司，我们不能签订正式劳动合同。但是他在我们公司的班休时间和岗位职责其实是和正式工一样的。这种情况怎么处理？

　　谢谢！

退休

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航天新动力
1楼 · 2019-04-22 23:43.采纳回答

　　没有生存处事闭系和社保情景，须签署返聘和议

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手机用户95168082864
2楼-- · 2019-04-23 00:02

　　没有佳道理，是道刻画错了。A职工是停岗没有是退休。

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Charlie29416
3楼-- · 2019-04-22 23:45

　　退休后，只可签署劳务和议，没有能再连接签署处事公约了。没有是《处事法》，退休后的聘请是《民法》范围。

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从来都是理当先
4楼-- · 2019-04-22 23:38

　　退休职员，没有生存社保和处事闭系一道，须要签署返聘和议

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手机用户95168082864
5楼-- · 2019-04-22 23:37

　　企业聘请退休职员的，没有属于处事闭系，没有蒙《处事法》及其余处事规则的安排，惟有民法意旨上的劳务闭系。由于退休职员庄重意旨没有属于处事力。

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vIcky20170820
6楼-- · 2019-04-22 23:35

　　既然仍旧处置退休，那便没有生存社保和处事闭系一道

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curryfox

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