如何提高公司气氛跟企业文化
2019-03-15 23:12
2891浏览
8回答
从我到公司一年了 不管是出门户外拓展也好 还是公司组织聚餐 还是员工过生日布置现场，都是一个人在努力 没有一个配合的各有各的想法 没有团队协作精神 没有凝聚力 老板也没有明确的说必须要听从我的安排 就说你安排就行 也给员工养成习惯只听老板一个 做什么都不积极 包括过生日连个生日快乐歌都不唱 就站哪里没有任何什么多余的表情 之前在任何一家公司没有像这个公司一样 有时候在想是我做的 不够好 后来发现气氛不管怎么搞始终上不去 包括组长也没有什么积极性 我就是想知道怎么才能改变一个公司员工的状态 大家给个好的建议 如果说需要我改正的也可以说一下 感觉像打在棉花上
最新文章|
最新问题|
最新经验
固然尔很恶感小大众的干法，但暂时瞅你的引见本来该当搞个小大众。这个情景展示的重要本因是你和其余职工的闭系并没有熟，你按规则处事，他们也按但把你排在表面了，你不妨查看停，是没有是你没有在的功夫，他们天然便情绪很熟。
只有有没有共的声响，便证明有超过的空间。撞到题目先用鱼骨法等散发先找自己本因，这是工作的作风。