强制写工作日志问题
2019-03-06 23:28
2090浏览
9回答
两个公司共有50人左右，有必要每天要求人员写工作日志吗？目前，员工对写工作日志反感 ，没写就得扣绩效，扣钱。员工也是愿意让公司扣，也有好几百块钱。这现象要如何处理！
转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。
最新文章|
最新问题|
最新经验
这个是为清楚解职工的处事入度、处事状况以及处置处事中碰到的迷惑须要公司赋予助忙的场合，巩固职工取处置者勾通。办法甚佳，然而职工没有这么想，总发觉被控制，添上偶尔候处事没有太多，便会爆发恶感情结。从日归纳倡导成周归纳比拟可行！
成天要写几千字？以什么情势写？哪些部分在写？哪些人闹得凶没有写？能没有能宰只鸡给大师瞅停？
处事日记即使是为了简单公司日控处置，不妨写呀。
写日记，赚绩效，你这么想没有是便平稳了吗。