企业管理人员提拔程序

2019-02-27 09:04 2237浏览 1回答

　　我们是一家国企小银行，我刚接手一项干部提拔的工作，之前完全没有这方面的经验，干这块工作的同事请产假了不方便打扰。我设计的程序是这样的：之前过会确定人选-向拟提拔人员所在机构发布考察预告和方案-人事部门组织人员到机构组织人员谈话、民主测评、拟提拔人员填写考察表格-收集之前到考察材料上党委会确定提拔-任前公示-任前谈话-发布聘任文件。请问这样可行吗？党委会之前还需要过经营层的会议吗？

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

1条回答

龙学忠

1楼 · 2019-02-27 09:50.采纳回答

　　不在邦企待过，私企不这么多步调，倡导仍旧问你共事把，请产假也不妨电话或者者邮件接洽的

0人赞添加讨论(0) 举报

广州未赢够

关注

个人认证

1 条回答 2237阅读量

人力资源实训考试报考查询

免费直播更多

高容国

20:00-22:00 20:00-22:00 05月15日 20:00-22:00

高sir的AI小课堂：全家的贴心健康助理

AI高效办公

立即预约
王慧君老师

19:00-20:00 19:00-20:00 05月16日 19:00-20:00

建筑技术人必学！AI 方案编制从入门到精通

AI+建工

立即预约
曹骏

20:00-22:00 20:00-22:00 05月16日 20:00-22:00

从0-1搭建AI自媒体赚钱系统

AI自媒体

立即预约