转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下。
(1)基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
墨洒年华
关注
刘艳霞
14:30-15:47 14:30-15:47
2025年中经-考后真题解析-经济基础(11.1上午)
中级经济师
立即预约
14:30-15:49 14:30-15:49 11月03日 14:30-15:49
2025年中经-考后真题解析-经济基础(11.1下午)
殷巧玲
19:00-20:00 19:00-20:00 11月03日 19:00-20:00
27人力备考指导
高级经济师
安卓版
iPhone版
多个标签请以空格隔开!
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下。
(1)基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。