人力资源实训

人力资源每天做什么

2020-09-01 11:32 1748浏览 1回答

想从事人力资源工作，想提前了解一下平时的工作内容是什么样的??

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

1条回答

1楼 · 2020-09-01 11:32.采纳回答

专门去了解过这个事情，人力资源工作具体是做：

1、人力资源规划：年度和月度的来划分，主要是对人力需求作出预测，规划企业的组织架构和各岗位的权限，及管理投诉制订;

2、招聘：工作岗位分析，岗位说明书，招聘渠道开发，招聘市场分析，人员面试安排，人员筛选，面试考试测试等;

3、培训与开发：分为内训和外训，又分为入职前培训、在职培训和专项技能培训。

4、绩效考核：侧重一个真实的订立评价员工工作成效的体系，真正找到员工的长处、短处，提高工作效力，多劳多得，按劳分配制;

5、薪酬福利：建立具有竞争力、前瞻性的工资福利体系是有效提高员工工作积极性的最重要方法之一。工资一般调高容易，调知低难，福利给出了就太难取消，且多一视同仁，长期拥有。

6、员工关系：侧重开发沟通渠道，企业文化建设，劳动合同管理。

42人赞添加讨论(1) 举报

关注

个人认证

免费直播更多

免费刷题更多

最新文章| 最新问题| 最新经验

热门话题更多

信息北京包材料人员影响机构教师资格

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来！

安卓版

下载

iPhone版

下载