2020年人力资源管理师考试技能操作

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【导读】万丈高楼平地起，唯有牢固的地基支撑才能让其屹立不倒。备考也是这样，宜早不宜迟，提前进入考试的状态，提前熟知考试的各种规则和技巧，考试的时候才能够披荆斩棘。每年报考的考生都十分多，而且试题结构越来越复杂，那么每年的“技能操作”有哪些考试须知呢?


技能操作：10:30-12:30。

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    看分数作答

    根据每道题所给的分值，可以估算大概要答多少个点。一般是一个点是1分，或者2分。例如一道简答题10分，要至少答5点以上。

    2020年人力资源管理师考试技能操作

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    尽量多答

    在答题的时候，无论如何都要多答上几个点，因为是按点给分，答错不扣分，所以“少答无益，多答无害”，每道题都不能空白，阅卷老师一般都会给同情分，但如果什么都没写，老师想给凑够60分都没办法。

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    一定要用序号

    技能题都是一些文 字表达或计算题，所以在文字表述的时候一定要条理清晰， 分条列段。每一点用序号或相关词语标识。比如: 1，2， 3或者第一、第二、第三。

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    注意计算过程

    记得在做计算题的时候要写上公式。

注意事项

  • 综上所述就是小编今天整理的2020年人力资源管理师考试须知等相关内容，包含每年的“技能操作”注意事项，希望可以帮助到大家。最后祝大家考试顺利，在考场上好好发挥，不忘初心，努力工作。



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