副高职称的申报材料须知

副高职称的申报材料

申报副高职称需要《专业技术职务任职资格评审表》、任现职以来发表的论文或论著原件、工作岗位证明、学历证书、现任职资格证书、《专业技术职务聘任证书》等资料。

《专业技术职务任职资格评审表》，一式两份(人社局在评审表上加盖B006章、主表章、副表章，请大家不要在封面上自行标记);各考评结合专业考试成绩合格单等粘贴在主表最后一页，副表粘贴复印件各一份。

任现职以来发表的论文、论著原件(并有“知网”的论文查询结果，查询结果需要单位领导签字并加盖公章);

工作岗位证明;

学历证书(申报人员根据各系列文件要求提供各层次学历证书或现学历证书);

现任职资格证书。评审类的专业申报材料提供《专业技术职务任职资格评审表》复印件及中级证书原件;考试类的中级任职资格申报材料一并提供《资格考试合格人员登记表》复印件;

《专业技术职务聘任证书》原件(蓝色聘书)及聘用合同原件;

事业单位工作人员提供《全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表》(由单位加盖公章确认)和《工资兑现表》复印件。

副高职称的申报程序

(一)单位初评推荐

出版单位应组建不少于7人的由行政管理人员与专家组成的推荐小组，负责推荐参评人选。推荐小组专家应具有高级职称，具有出版专业副高级或正高级职称的人员不得少于1/2。推荐小组会议到会人数不得少于7人，同意票数超过到会人数1/2的方可推荐申报。

破格申报人员须向单位提交破格申报书面申请，出版单位组织行政与专家推荐小组对破格申报人员进行出版理论和专业水平考核的答辩，并撰写1000字左右的答辩意见。

(二)单位内部公示

出版单位须对申报人员的学历(学位)、计算机能力、外语水平、工作业绩、获奖情况、学术成果等的真实性进行核实和认定。

申报人员所有申报材料须在本单位公示1周。申报材料必须是经公示后核定无异议的材料，公示后不得随意添加材料。如有弄虚作假行为，一经查实，即退回该单位所有委托评审材料，并追究有关人员责任。有弄虚作假行为的申报人员，次年不受理其委托评审申请。

(三)主管部门审核

公示后的申报材料须报送出版单位主管部门人事(职改)部门审核，审核同意后，由出版单位主管部门出具委托评审函报总局人事司。出版单位主管部门人事(职改)部门对破格申报人员材料审核同意后，须出具相应的破格审核报告。

(四)答辩要求

为更全面地了解申报人员的业务能力和专业水平，总局人事司将组织专家组对申报人员进行抽查答辩，答辩对象主要是破格申报人员和上一年度评审未取得相应任职资格的申报人员。正常申报人员也可提出答辩申请。