人工智能工程师就业竞争压力

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整体来说2020年人工智能算法工程师的就业压力增加很大,最近面试者中出现了大量的博士和博士后人群,找工作依旧困难。下面是小编针对于人工智能工程师就业竞争压力难的主要原因分析,希望对大家有所帮助。


具体如下

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    受全球疫情影响,大环境猛然变得凶险

    人工智能产业本质上服务于实体经济,在2020疫情大环境下实体经济受损,国际贸易量陡然下降,整个人工智能产品的需求也陡然跟着实体经济大幅度下滑,人工智能企业收入下降,裁员和减少编制成了大部分公司采用的求生手段,这种情况下怎么可能就业压力不大!

    人工智能工程师就业竞争压力

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    疫情导致的融资下降

    投资公司大多在这次疫情冲击下出现大幅度亏损,这样进入人工智能领域的投资也就变少,目前很多人工智能企业还处在烧钱抢市场的阶段,盈利能力很弱,在融资变少的情况下,要活下去必须裁员,这样也加大了今年人工智能就业人员的就业压力。

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    行业同质化越来越严重

    同样搞安防就有N多家公司,旷世科技(face++),格林深瞳、依图科技、sensetime等一大批,市场的盘子目前就这么大,这么多企业进入不可能都成功,企业的竞争压力越来越大,处于竞争劣势的一方必然需要裁减人员来保证企业在入账减少的情况下活下去。

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    部分人工智能专业从业人员趋向饱和

    比如计算机视觉(CV)方向,在每个公司都有大量的人员从事CV相关工作,然而技术趋同性越来越明显,如果大部分人做一样的工作显然对企业来说慢慢的变成了一个负担和资源浪费。所以如果恰好选择了一个人挤人的专业方向就注定了就业时候压力倍增。

注意事项

  • 有关人工智能工程师就业竞争压力的内容,小编就和大家分享到这里了,希望这篇文章能够对您有所帮助。


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