当前大学生就业三大趋势

很多中小型企业，都已经开始裁员

不要小瞧一个月的时间，企业停工一个月，资金链的断缺，足以压垮一个公司。最近，网上比较火的“老乡鸡”董事长束从轩，撕掉了员工们写的联名信事件，就是“冰山一角”的折射。说实话，很感人。但是，感人的背后，还有很多企业是在裁员，失业的人群，无形之中又增加了一些。

招聘会取消、公司不复工、企业不招聘，将会出现“扎堆就业”的局面，应聘竞争激励程度将会很高。

2020年春季招聘，无疑都延迟了。但是，延迟了，总归有招聘的一天。大家可以想象一下那个画面：招聘市场是人山人海，该是多火爆的场景。“扎堆就业”，就是2020年招聘市场的一个鲜明特点，竞争压力肯定很大。

一是年前离职跳槽的求职者，等待就业;二是即将毕业的大学生，少说也有500多万，庞大的就业大军也会加入其中;三是远程办公，让很多职场人不敢轻易辞职，年后各企业、公司空缺的职位将会比往年，数量会骤减;四是疫情期间被裁掉的员工，也在寻找着工作。这四点因素，肯定会导致人才市场的求职密度，要比往年大许多。

远程办公、在线教育、自媒体等成为职场趋势。

如果你还在待业状态，钉钉远程办公、在线教育、自媒体创业等行业，都是不错的选择。比如，疫情期间，阿里巴巴宣布，所有在线教育课程免费向全国高中小学学生开放;头条号推出“百家专栏”免费向头条用户开放学习。这就是自媒体发展趋势，也是一种就业方向。