2020年人力资源师最新报考条件

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2019年4月2日,人社部公布了新版的人力资源管理师报考条件,较以前有很大的变化;经历了2019年的考试,由统考变成省考已经逐步展开了,从今年开始,人力资源管理师必须逐级考试。

为大家整理了2020年人力资源管理证最新报考条件,相信对大家会有帮助。

对于考生来说,2019年是一个略显动荡的一年。经历了19年下半年的最后一次跨级考试,2020已经开始了新的报名。接下来,我们来看看报名新标准有哪些新变化吧!


人力资源师最新报考条件

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    报考条件发生的变化

    1、取消了结业证书的要求;

    2、加强了逐级考试的要求;以往符合条件的可以直接报考三级、二级或一级。

    今后除了研究生和部分级别外,所有考生都要从四级开始报名; 三级考试,硕士以下学历必须取得四级/中级工证书;

    二级考试,博士以下学历必须取得三级/高级工证书或预备技师证书;

    一级考试,必须要取得二级/技师证书满4年才能报考; 取得本职业或相关职业资格证书均可。

    3、增加了相关职业工作证明,且不同学历对应的工作年限要求有所增加。

    4、增加专业要求,要求本专业或相关专业的毕业证书。

    5、职业道德低至5分,以往为10分。

    2020年人力资源师最新报考条件

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    需按新政策报考的省份

    目前,北京、广东、山东、广西、湖北、河北、安徽、重庆、江西、黑龙江、陕西、辽宁已经明确公布了新版报考条件; 条件跟国家公布的统一条件基本一致,也可以确定今年定会按照新条件来要求(其中湖北、河北19年上半年就是按照新条件报考)。

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    未公布新政策的省份如何报考

    按照国家规定,新的职业技能标准从公布之日开始实施;由于公布之时,上半年有些省份已经在报名或者已经报名结束,所以大部分省份上半年报考条件还是按照以前的要求来执行;想要提前知道的,可以通过电话咨询当地鉴定中心询问;确定是否能报考,方便更改自己的复习计划,及时有效复习。对于不急着复习的考生,可以等官网公布今年的政策。2020年上半年的报名工作一般是在3月左右开始(个别省外除外,例如江苏省三月就已经开考了,注意关注所在省份的官网),报名时,官网会及时公布报考条件;考生可以根据公布的报考条件来确认自己能否报考。

注意事项

  • 综上所述,就是小编今天为大家整理的关于2020年人力资源管理师最新报考条件的相关内容,希望可以帮助到大家。最后推荐大家备考可以下载“人力快题库”App,一级人力资源师、二级人力资源师、三级人力资源师、四级人力资源管理师考试通关必备利器,10000+道历年真题、模拟题、章节练习随你刷!学习+做题,双管齐下,通关无忧!


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