怎样自学人力资源管理师

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我不是学霸,但坚信勤能补拙这个道理,以下分享我的人力资源管理师复习方法,希望对备考的同学们能有所帮助:


复习方法

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    快速连续阅读、定点总结

    您可能习惯看一段书、对比一下考试要点,也可能习惯打开书从头读到尾、绝不停歇。两种方式都可以,但建议您稍作调整。

    我在学习时,首先,根据书的目录对比考试大纲,在目录上标注重点章节;其次,从第一章第一节起开始,进行快速连续阅读,每读完一章就停下,返回章节的标题页进行思维导图绘制(有时会在读完一节就停下,具体停顿点会根据知识量大小而定),绘制结束后,对比考试大纲,标注章节内重点。遇到知识点复杂、用时较多的章节,会按每节内容多少将阅读时间细分到每天。一般,当天阅读任务必须当天完成。

    怎样自学人力资源管理师

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    看网课、看总结、重点阅读

    人资二级的复习资料与三级学习资料相比还是多很多的,如果自己把书读一遍,很多相似知识点已经混成一团,糊在脑子里。因此,我选择了第一遍看网课(我看的是环球网校app)先跟着老师把课本通学一遍,把老师讲的考试重点画出来,网课真的大大地提高了我的学习效率,让我知道每一页哪里是考试重点,哪里可以不用看,大大缩短我自己翻查的时间。第二遍阅读,每章总结成了“救命稻草”。每天根据总结中的重点或易混淆知识点定出一个或多个阅读目标。重点章节详度,标注关键知识点及关键词(请一定不要把整段话都划上重点线!);易混淆知识点,进行跨章节对比详读,同样的标注关键知识点及关键词(真的请您不要把整段话都划上重点线!)。如此就完成了第二遍复习。

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    题海战术(适合时间无限紧的小伙伴)

    题海战术自我们上学以来就如影随形,我们讨厌这个词,甚至常带着讽刺语气用这个词来“恭维”我们的老师。但,对于时间紧的小伙伴,在面对这样细碎知识点满篇跑的考试时,题海战术是法宝。回顾10年的真题,估计有些难坚持,因为题量还是很大的。妞大妈建议,五年的10套题或三年的六套题,请认真看一遍,顺便说一下,我不得不夸233网校的人力课,老师在课堂中就会把历年真题带到课堂内容中,这样也有利于你对每章节的学习。

    看理论真题时,我的方式是,先拿起真题答案,将所有正面选项写在______中,不标没意义的ABCD。如“以下不是对‘XX’的描述是____。”,显然是让选错项,阅读错项对我们没有意义,因此,这个题上我会对正确描述们标注关键词和关键点,便于快速记忆。

    至于实操真题,伙伴们,天地良心,这个死记硬背也好,理解记忆也罢,真的要花心思背的!妞大妈讨厌死记硬背,因此,是采用了关键词理解记忆。这也是网课里老师教的,把重点词用谐音连起来说成一段话来记忆。很庆幸,考试的时候被验证很有效。

注意事项

  • 每个人考证成功的概率都是均等的,关键是,考证是件需要花心思的事。既然考,请忘掉一切让您不复习的借口,踏实的、用心的享受一个复习过程。相信我,收获,绝不是考证成功那么简单。


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