怎样自学人力资源管理师

快速连续阅读、定点总结

您可能习惯看一段书、对比一下考试要点，也可能习惯打开书从头读到尾、绝不停歇。两种方式都可以，但建议您稍作调整。

我在学习时，首先，根据书的目录对比考试大纲，在目录上标注重点章节;其次，从第一章第一节起开始，进行快速连续阅读，每读完一章就停下，返回章节的标题页进行思维导图绘制(有时会在读完一节就停下，具体停顿点会根据知识量大小而定)，绘制结束后，对比考试大纲，标注章节内重点。遇到知识点复杂、用时较多的章节，会按每节内容多少将阅读时间细分到每天。一般，当天阅读任务必须当天完成。

看网课、看总结、重点阅读

人资二级的复习资料与三级学习资料相比还是多很多的，如果自己把书读一遍，很多相似知识点已经混成一团，糊在脑子里。因此，我选择了第一遍看网课(我看的是环球网校app)先跟着老师把课本通学一遍，把老师讲的考试重点画出来，网课真的大大地提高了我的学习效率，让我知道每一页哪里是考试重点，哪里可以不用看，大大缩短我自己翻查的时间。第二遍阅读，每章总结成了“救命稻草”。每天根据总结中的重点或易混淆知识点定出一个或多个阅读目标。重点章节详度，标注关键知识点及关键词(请一定不要把整段话都划上重点线!);易混淆知识点，进行跨章节对比详读，同样的标注关键知识点及关键词(真的请您不要把整段话都划上重点线!)。如此就完成了第二遍复习。

题海战术(适合时间无限紧的小伙伴)

题海战术自我们上学以来就如影随形，我们讨厌这个词，甚至常带着讽刺语气用这个词来“恭维”我们的老师。但，对于时间紧的小伙伴，在面对这样细碎知识点满篇跑的考试时，题海战术是法宝。回顾10年的真题，估计有些难坚持，因为题量还是很大的。妞大妈建议，五年的10套题或三年的六套题，请认真看一遍，顺便说一下，我不得不夸233网校的人力课，老师在课堂中就会把历年真题带到课堂内容中，这样也有利于你对每章节的学习。

看理论真题时，我的方式是，先拿起真题答案，将所有正面选项写在______中，不标没意义的ABCD。如“以下不是对‘XX’的描述是____。”，显然是让选错项，阅读错项对我们没有意义，因此，这个题上我会对正确描述们标注关键词和关键点，便于快速记忆。

至于实操真题，伙伴们，天地良心，这个死记硬背也好，理解记忆也罢，真的要花心思背的!妞大妈讨厌死记硬背，因此，是采用了关键词理解记忆。这也是网课里老师教的，把重点词用谐音连起来说成一段话来记忆。很庆幸，考试的时候被验证很有效。