【导读】健康服务超越临床医学、药理学、社会心理学、中医药学、运动学、康复学及慢性病管理等多课程,健康管理师是大健康产业最急缺的专业人才!在我国最少存有一千万健康服务复合型人才的空缺，所以这是一个机遇。怎样健康生活方式早已变成全员更为关心的话题...

【导读】健康管理师是国家在大力支持的，前景广阔，好处很多，评健康管理师可以增加积分，有助于拿到所居住地的城市绿卡，健康管理师是进入大健康行业的前提条件虽说有证不一定当项目带头人，但是机会来了肯定是可以把握的就业方向：1.这个证书可以从事私人健...

【导读】从2018年至此目前，全国已经不下32W的新拿证书的健康管理师，很多学员都关心证书挂靠、做兼职及找工作的事情，然后的话挂靠肯定是没有可能了，兼职的还需能力成长，今天我们实在的来说说找工作的问题：首先，要肯定的清楚健康类证书仅是作为入职就业....

【导读】国家卫健委发放的证书，含金量是显而易见的，高级别的证书，在全国有效，不分地区和省份。为什么这么多人报考，是因为国家在大力提倡全民健康，需要大量的健康管理师，极缺相关专业人员，国家大力鼓励大家考健康管理师，这个证书的就业范围很广，薪资...

【导读】人力资源和社会保障局简单来说就是与“人”相关的事都归于他们办理，干的所有工作都是与人相关的。有些人会认为他们是不是基本没有什么具体的工作，实际上他们的工作内容非常广泛，也比较繁杂，往小了说能细到每个人，往大了说大到所有的企业乃至机关...

【导读】人力资源自戴维·尤里奇教授提出发展至今，人力资源管理发展越来越专业化、细分化。中国人力资源是由西方管理传播过来的;目前在国内发展，仍处于发展初级，只有极少数特大型企业或跨国公司运用成熟，但随着国内人口红利减退和人力资本成本增大，劳动....

【导读】我自己就是从招聘助理做起成长为人力资源总监的。以我自己的经历来看，从招聘模块开始开启人力资源管理职业生涯是非常不错的。至于原因，先分析你的问题再展开。在人力资源公司做招聘有两种情况，不知道你是哪一种。1、①在人力资源公司的人力资源部....

【导读】人力资源有人力资源公司，劳务派遣公司，单纯的人力资源公司主要是负责人员的招聘，等委托招人，劳动者最终跟招聘公司生产产生劳动关系，如果劳务派遣，那劳动者跟劳务派遣公司的劳动关系跟生产企业没有关系，所谓第三方承揽业务。1.主要业务一般为档...

【导读】每年两次的一级人力资源师考试总是人山人海，但是通过并不容易，如何在繁忙的工作和生活之余进行有效的备考，从而顺利的通过考试呢?在一级人力资源师考试的备考中，一个准确无误的备考计划大概是很难的，要做到这一点，小伙伴们估计都挺忧伤的。但也....

【导读】备考二级人力资源师考试的小伙伴们，你们是否无从下手?其实备考二级人力资源师考试也不是这么简单的，二级人力资源师考试涉及的范围是很广泛的，要想高效备考二级人力资源师考试，那么就要制定一份适合自己的学习备考计划。2020年二级人力资源师考试....