【导读】自从2019年广州市取消了技能入户后，技能入户广州基本上一道难过的坎，积分入户一度成为最热门的入户方式。2019年到2020年，广州技能入户政策陆续出台，入户要求越来越严格。面对政策的巨变，还能技能入户广州吗?先和大家总结一下技能入户的巨大变化....

【导读】劳动关系是社会历史发展的产物。从18世纪末产业革命以来，在实行产业化过程中，随着社会经济的发展和产业化程度的提高，劳动关系经历了专制的劳动关系、温情主义的劳动关系、缓和的劳动关系、民主的劳动关系等几个不同的发展过程。另一方面，由于各个...

【导读】最近听到杭州这边小伙伴在吐槽，说是劳动关系协调师很难考，又要背简答题，论述题，还有案例分析题之类的，感觉完全记不住。在这里我说说我个人的考试经验吧，其实我个人觉得简答题就是简单，把主要点答对即可。譬如：简述企业劳动规章制度与集体合同...

【导读】如果是证书 ，劳动关系管理师是岗位培训证书，劳动关系协调师是职业资格证书，盖的章不一样劳动关系协调师与人力资源管理师证书是同一个发证机关，同一个章，含金量更高。劳动关系协调员和劳动关系管理师的主要却别区别：1)劳动关系协调员主要的工作....

【导读】在一家企业干多久再跳槽合适，小编觉得这是一个值得回答的问题。因为现在大多数的人跳槽，基本上不会考虑这个问题，事实上，这个问题又很重要。究竟干多久跳槽合适呢?我的经验是，三到五年。第一，为什么三到五年跳槽比较合适?以银行为例，新员工入职...

【导读】在一个公司做多久才跳槽合适，其实这是一个伪命题，做多久，有的人在一个企业做二三十年的，有的你几个月的，象这个事情就看你想要什么，你所在的企业给了你什么，你的心有多大，那你的事业就有多大，这个跳槽是没有什么合适不合适，只有需要不需要。...

【导读】现代人动不动就用“焦虑”这个词来形容自己，那它到底是什么呢?焦虑。一种情形下的焦虑。当一个人在他的世界中感觉到某种威胁而失去安全感，而对此又感到无能为力的时候，焦虑就产生了。你发现没有，焦虑的背后一定是某种恐惧。但是焦虑和恐惧又不完....

【导读】在无休止的循环中进行思考是非常疲惫的。虽然我们或多或少都会过度思考一些事情，但长期过度思考的人会把大部分清醒的时间消耗在反思上，这给他们自己带来了压迫感。然后他们会把这种压迫感误认为是压力。过度思考可以有多种形式，例如：· 在做决定....

【导读】“如果行业没有出现新的变革，那么就让自己变得复杂，以此获得更多用户，而一旦新的变革出现了，就要迅速化繁为简，让自己变得简单，以此获得新的演化。”一个心理咨询师，在学习和实践的道路上，遍历各种疗法，从“费洛伊德”到“纽厄尔”，从人格心...

【导读】截至目前，心理咨询有很多的流派，主要可以分为两大类：一类是以某个流派为主，比如精神动力、认知行为、家庭治疗、催眠等等;一类是整合派，比如将精神动力和认知行为整合。当然，还有咨询师会说，我是人本主义。无论是哪个流派，都有其自身的理论框....