教师资格结构化面试职业认知类应该怎么应对
【导语】教师资格结构化面试职业认知类考题回答，考生需要条理清晰回答。因为结构化面试考察的内容比较广泛，题目也是不固定的，考生需要打开思路，条理清晰作答。
教师资格结构化面试考察的基本内容为：自我/职业认知类、应急应变类、人际关系类/沟通协调类、组织管理类、综合分析类 。以职业认知类题目为例，考生再回答之前要思索主要的答题思路。
听清楚考官的问题之后，考生不要急于回答：
首先分析定位，职业认知类题目重点是阐释自身与教师职业的对应关系，需要的话可以举实例，采取总分总方式逐条回答。
其次明确作答顺序，总给出自己的观点，结合问题分点列举自身与教师职业的对照关系，然后展望未来。
最后综合分析给出答案。尤其是分点列举的时候考生可以从自己的知识能力、性格、经验能力等角度列举。
面试的时候，不管考生遇到什么问题，考生需要注意以下问题：
1、不要紧张急躁，要思索问题作答;
2、开始答题以及答题结束都要有礼貌，结束时候可以说“以上就是我的作答，答题完毕”等，方便考官提问下一问题;
3、回答要有逻辑和顺序，最好结构以总分总的方式展开，语言简练清晰，掌握作答时间。
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