教师招聘考试科目
教师招聘考试科目主要包括教育基础理论与面试、学科基础理论和面试等相关部分，这些都是教师招聘考试最常见的一些考试科目，所有考生都要把握其中的知识重点与难点。那么教师招聘考试科目都有哪些呢?笔试与面试部分又有哪些内容呢?
一、教师招聘考查内容：
1.教育基础理论和面试
教育基础理论和面试为教师招聘考试最常见的一种考察模式，其中笔试主要考察教育基础理论，通常包括教育法规、心理学以及教育学等内容，面试部分一般为试讲或者说课，考察学生综合能力以及个人素质。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试也是比较常见的一种组合模式，涉及到的学科范围比较广，主要对学生基础能力以及专业学科知识进行考察。
二、笔试内容
第一种内容为：学科专业知识以及教育理论知识，其中后者主要包括教育法规、新教材、心理学以及教育学等相关内容。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识，有的地区考试的为教育理论知识，也有的地区主要考试文史、法律、政治、数学等综合常识，
第三种内容为：职业能力倾向测验与教育基础知识的结合.
三、面试内容
面试一般主要指的是试讲和说课。完毕之后可能还会被提问与教育有关的相关问题，主要考察教师应急能力以及基础理论知识。
以上就是教师招聘考试科目以及常见的考察内容，所有考生都要提前做好准备，这样在考试的时候才不至于慌乱。
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