教师编制试用期可以辞职吗

　　教师编制试用期内可以辞职，但辞职要做好相应的准备工作，否则会存在不好的影响。一般要提前3天时间，以书面形式的方式，将辞职通知书递交到学校的劳动人事部门。教师编制试用期可以辞职吗?正常情况下都是可以的，除非双方对解除聘用合同另有约定。

　　由于是在试用期内，所以在递交辞职通知书后，连续上班达到了3天时间，则第4天的时候便可以中止工作，然后要求学校办理与辞职相关的手续。但需要注意的是，有些教师可能是通过特聘渠道进入到学校的，会有另外的约定，那么在试用期辞职的时候，还需要针对另有约定做好相应准备。

　　教师编制试用期要做哪些准备：

　　1、提前3天辞职通知书，并做好接下来3天内的教学工作。

　　2、将学校发放的物品进行归纳、整理，交接手头上的教学工作。

　　3、办理相关的人事手续，做好档案的转移。

　　试用期这个阶段，对于教师跟学校而言，属于双方互相了解、融洽的阶段，如果能够顺利地度过试用期，那么接下来就会进入到正式服务的阶段，教师在这个过程中也能有所成长。但人各有志，如果打算在试用期辞职，则也要做好相应准备，以便能顺利地交接。