教师工资每两年涨一次吗

　　原则上在编老师工资每两年微调一次;公立学校老师的工资涨幅情况被很多人关注，究竟教师工资每两年涨一次吗?原则上是这样的，不过具体能涨多少，与教师的级别、从业年限都有关。

　　根据《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》中的内容取卡，在编教师所属的事业单位工作人员基本工资标准理应每年或每两年调整一次。不过，如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况另议。

　　教育部出台的相应条文也佐证了“每2年一涨工资”的规定和原则标准。国务院教育督导办始终关注各地教师工资的落实情况。不过，老师的工作只会做微调、涨幅并不夸张，虽说每1-2年调整一次，但一般在编教师可涨的工资标准从每次一百元到几百元不等，与教师的薪级、评级高低有关。一般来说，教龄越长的人员，每年调级涨薪相应更多，反之亦然。

　　原来，教师工资原则上每两年微调一次。理应在去年暑期微调一次的教师薪资调整工作，却因疫情关系并未实施，但教师定期涨工资确实已成定局，具体情况以当地教育局发布的信息为准。