【导读】为了促进我国基层的乡村医疗公共卫生体系的发展，国家近些年来正在加强对于基层医师从业资格的管理，并提高相关的福利待遇，促进广大年轻人进入乡村工作，那么，村医纳入编制的地区有哪些？

1、山西：

将天镇县“乡招村用”试点经验推广至全省10个深度贫困县，允许现有村医通过考试考核择优纳入乡镇卫生院编制，一举解决村医待遇低、退养难等问题，累计招聘“乡招村用”村医68名，有效提升村医岗位吸引力。

2、江苏：

2020年7月，江苏省卫健委在《对省政协十二届三次会议第0151号提案的答复》(以下简称“答复”)中公布了一项数据：到目前为止，江苏省乡村医生进编管理人数已超过1000多人。据了解，江苏省下一步计划将争取在建立乡镇卫生院编制动态调整的基础上，力争把更多优秀的乡村医生纳入事业编制范围。

3、湖北黄州区：

当卫生院有空编时，优先从取得执业(助理)医师资格的乡村医生中招聘。纳入乡镇卫生院(社区卫生服务中心)编制管理的乡村医生收入待遇由乡镇卫生院实行绩效管理。

4、安徽凤阳：

乡镇卫生院优先聘用符合条件的村医，将村医纳入乡镇卫生院统一管理，定期采取考核，对具有大专以上学历、执业助理及以上资格的人员，通过竞聘、择优纳入乡缜卫生院编制。

5、山东省招远市：

在使用事业编制和聘用人员控制数招聘工作人员时，优先招聘在村卫生室工作年限较长、业务水平高、群众反映好且取得执业助理(乡村全科执业助理医师)及以上执业资格的在岗乡村医生。

6、浙江舟山市：

取得乡村全科执业助理医师资格并在指定村卫生室(社区卫生服务站)从业的基层中医师培养对象，通过考试后纳入乡镇卫生院(社区卫生服务中心)事业编制。入编考试单独组织实施，年龄、学历等要求可进一步放宽。

7、广西上思县：

明确村医两大入编标准：村卫生室现有乡村医生年龄在60周岁以下，通过考核后，合格者签订聘用合同后即可直接聘用。对村卫生室乡村医生岗位空缺的，由各乡镇卫生院上报卫健局后进行资格审查，并对符合条件的人员进行考核，通过考核的人员，与乡镇卫生院签订聘用合同后方可聘用。

8、贵州遵义市：

遵义市委编办、市卫健局、市人社局联合印发了《关于加强乡村医生队伍建设的指导意见》，要求各地按照“县招乡管村用”管理模式，按所在村辖区每千服务人口配备1名乡村医生，推行新进乡村医生纳入编制内管理，逐步实现1 个行政村至少配备1 名编制内乡村医生。

以上这些地区明确提出了把乡村医生纳入编制的范围，因此现在考取乡村全科执业助理医师的证书，对于考生而言，在未来能够获得一份不错的工作，至少考取过证书的人，可以了解到自己所属地区的改革变化，关于“村医纳入编制的地区有哪些？”就是以上的汇总。