2020家政行业工资待遇行情

【导读】近日，有消息称，眼下，家政行业各工种需求旺盛，今年的行业平均工资要比去年上涨一成，其中，育婴师、月嫂的工资涨幅比去年多出近两成，照比照顾老人的护工更是多出近一倍。一些家政公司表示，近年来，月嫂和护工需求量最多，但由于家庭中更舍得给孩子花钱，令护工身价始终不及月嫂。关于家政保姆价格的问题，相比15年前家政公司刚刚出现时的“身价”，如今保姆的工资在翻着番儿地蹭蹭上涨。这也难怪，在所有行业的人力成本都在飞涨的当下，供需仍不平衡的保姆行业当然更是水涨船高，下面以上海举例，给大家分析一下2020家政行业待遇行情。

1、育婴嫂：负责照顾满月至3周岁的宝宝，分白天看护和24小时看护两种，月薪4000-12000元。

2、育儿嫂：月薪4000-10000元。

3、月嫂：负责新生儿洗澡、抚触、喂奶、换尿布、餐具消毒等，月薪4000-15000元。

4、家务嫂：具体价格需根据用户家房屋面积、人数、要求等具体因素协商，月薪4000-7000元。

5、管家型保姆：全能型的高级保姆在上海、上海、上海等城市还堪称“大管家”，月薪6000元至1万元。

6、照顾老人的保姆(24小时)：具体价格需根据用户家房屋面积、人数、要求等具体因素协商。照顾卧床老人3000元起价;照顾半自理老人2700—2800元;照顾三口之家，房屋使用面积在150平方米以上的3000元以上。

7、保姆市场缺乏相应的法律规范，尚未形成和谐的市场秩序。与聘用大量境外劳动力并配备相关法律规定和协助服务机构的新加坡、香港等国家地区相比，中国内地家政劳务市场的合同订立、执行和违约惩罚等机制还很不完善。中介机构提供的服务单一，中介合同不符合雇主的长期利益，不利于建立及保持良好的劳资关系。正因如此，经常从亲戚朋友口中所听到的劳资矛盾也往往源于对劳务合同的肆意违反。久而久之恶性循环，容易形成道德风险，市场秩序更加混乱。

今年，家政行业的平均薪资比去年上涨了约10%，其中，月嫂、育婴师的涨幅最高，达到20%左右。一些家政公司表示，去年，育婴师的平均工资在3500元左右，今年就已经涨到4500元;而月嫂的工资也从去年的6000元左右涨到今年的7000元左右，相比之下，有技能的护工薪资起价在3500元。