2020年大学生该怎么找工作?

【导读】2020流年不利，开年就遇上百年难得一遇的全球疫情，对大部分人来说更是雪上加霜，进一步导致更多的企业倒闭，很多人被迫失业。对很多传统服务业以及旅游业造成了严重的打击，也让2020年大学毕业生的就业形势更加严峻了，那么对于刚从学校毕业的大学生该怎么找工作呢?

我遇到很多人向我倾诉，说找工作难，然后我也基本会问他们同一个问题，就是：

“你觉得你的能力处于一个怎样的水平?”

然后发现大多数人，其实连自己也回答不了这个问题，本质就是，连他们自己都不能清楚的认识自己的能力水平。

清楚了能力水平之后，只要找比个人能力水平稍微低一点的工作，其实难度就会相对减小。

如果一直盯着比自己能力水平高的工作，现在这种特殊时期的确是难度比较大的。

因为不了解你的具体情况，所以我作了下面几个假设，来分析一下这个问题。

假设一：对应能力处于平均水平以上

排除那些受疫情影响比较大的行业，比如说餐饮、旅游、跨境电商等等。

其他行业的各种岗位，市场需求一直是存在的，企业也一直缺少合适的人。

只要你综合能力，处于市场平均水平以上，找工作其实就相对简单。

假设二：对应能力处于中等水平

能力处于中游水平的人，如果只是为了找到工作，可以去找初级岗位。

因为相对于能力处于低水平的人来说，你已经好过他们太多了。

这样的情况下，只要降低层次要求找工作，会相对容易一点。

如果非要找同等水平的工作的话，那竞争可能就会更大，当然难度也就会更大。

假设三：对应能力处于平均水平以下

这个阶段的人，基本上是刚毕业的大学生，

这个阶段的人唯一能做的，就是找到自己想去的行业、职业、城市和能匹配的公司范围。

然后通过学习训练，提升自己的知识技能水平，最好能有自己想求职岗位的对应作品。

用作品来干掉更多竞争者，提升找工作成功的概率，难度大小其实因人而异。

好了，今天的分享就到这里了，希望小编整理的关于“2020年大学生该怎么找工作?”的内容，能对大家有所帮助，市场一直存在一个比较普遍的问题：找工作的人一直会觉得工作难找，企业招人也一直觉得不好招。这其实是找工作的人和企业，都没有判断分析自身的实际情况所导致。不同能力水平阶段的人，所要面对的竞争者也是不一样的。求职就像相亲一样，只要你对应能力匹配，总能找到一个合适的公司。