为什么每年都有大学生就业难的问题?如何破解

【导读】书到用时方恨少，现在好多大学生在大学4年并没有真正学到东西，上课睡觉逃课熬夜打游戏的现象非常普遍。一旦毕业步入社会就面临失业的现象很多。社会本身就业压力的一个问题，再加上每年大量大学生毕业，造成整个社会就业形势的严峻。大学生作为年轻一代，很多方面都不是很成熟，非常容易对上级的不满产生冲突，直接离职的现象也非常普遍。

大学生就业难，已经是一个普遍现象，其原因有主观和客观两方面。我认为还是主观原因造成的。

主观上是，有那个心，没那个料;客观上是，市场供需不平衡的结果。

1，大学生素有天之骄子之称，考上大学特别是名牌大学的都可以说是人中龙凤，在千军万马过独木桥的竞争中获得优势，会有满足感和骄傲感。这本无可厚非。

可现实是，由于大学的教学考核制度跟高中期间相比较改变了，特别是某些每年招生困难的学校和专业，科目成绩上没了你追我赶的竞争，压力大大减少，从高中时期的头悬梁锥刺股变成了六十分万岁的混文凭，拿到毕业证是唯一动力，而这并不难。可想而知，这部分学生的专业基础知识和素养，并不像我们的那么扎实。专业基础不好，找不到更好的工作就成了普遍现象，而这个时候高不成低不就也成了他们心理最大的坎，结果就是就业难了。这就是主观方面的原因。

2，自从高校扩招以来，每年高校毕业生数量都很大，比如今年就有七百多万的毕业生。毕业生就业主要靠企业招聘或自主创业，入编的只是少数。大家都知道一个现实，名牌企业基本都是到名牌高校校园现招，那些学校毕业生并不存在就业难的问题。而一般企业对尖端人才要求不高，甚至只需要有经验快上手的求职者，小企业只需要自家亲属圈里的人，根本不需要外来人才。一般学校的毕业生或冷门专业毕业生，就业选择余地确实不大。悲催的是，这部分人占了每年毕业生的大部分，不可避免就造成大学毕业生就业难的普遍现象了。这是客观方面的原因。

3，如何破解?

不管你是哪一类高校毕业生，也不管是什么专业，既然读了，就尽量读好，掌握专业知识，做一个真正有追求的大学生。只要自己有料，专业知识过硬，找到合适自己的岗位再经过经验积累，就业肯定不是问题。毕竟文凭只代表过去，实力才代表你的高度!

记得一点：好企业永远缺人才，你努力了，可能缺的就是你!