从大学生到职场人,这四点你要尽早知道，迅速过渡新人焦虑期!

要想在职场上如鱼得水，有一个好的发展，有两个因素非常重要：

1. 健康的心态

2. 聪明的技巧前者

我们把它称之为软件，后者则称之为硬件。这就像电脑一样，再好的电脑不装系统也没法用，有了合适的系统再配合高配的硬件，电脑的效能才能发挥出来。

好的心态决定了我们每天的工作状态，状态好的时候，每天的工作表现都会好很多; 比如：你把工作视为一个学习的机会，每天都在工作中成长，甚至把工作中的挫折和失败也视为机遇，在挫折和失败中吃一堑长一智，每天都在靠近自己的梦想。那么在这样的阳光心态中，你每天的工作也许依然不轻松，但每天出门上班时，你想想，那会是一种什么样的心气，状态会完全不一样，感觉出门就是去征服世界!

所以大学生就业首先应该从“重装心态开始”;

在初入职场的第一年，有这么四个概念希望大家能够清楚：

1. 有时候人生就是不公平的

为什么这么说呢?

人生具有很大的随机性;

比如你出生在北京，我出生在云南，你出生在城市，我出生在农村。

仅此一点所带来的家庭背景和出身地域的差异就决定了每个人可以获得的资源、人生体验、接受的教育乃至人的性格都会有巨大差异，然而这一切仅仅是随机的结果;

这里面没有什么暗箱操作，也没有什么灰色地带;

如果你把这一切视为命运的不公，因此陷入抱怨、郁闷，就大可不必了;

最好的办法就是正视这种差异，把它列入你评估未来人生规划及职场规划的因素之一，如果你能够这么做，那么恭喜你，你已经获得了一个更加客观的评估结果，仅此一点你已经领先很多人了。

2. 能力是你唯一靠得住的东西

为什么这么说呢?

因为在初入职场的第一年，经验、阅历都是你短时间内无法大幅提升的，只有能力，特别是纯技术性能力，比如文件制作能力、写作能力、办公设备使用能力，这些能力只要勤学苦练，就可以在短时间内掌握;

事实上，你在职场第一年体验的好坏很大程度上取决于四个字：力所能及;

如果你的能力不能胜任你的工作，那么无论你多么善于察言观色、待人接物，你的感觉恐怕也好不到哪里去。

反之，如果你的能力完全可以胜任你的工作，那么即便工作上在体力上有些疲惫，心态上依然会轻松愉快。

3. 尽快搞清楚你到底适合干什么

为什么这么说呢?

这里面涉及到另一件事情，那就是职场规划;

很多人认为初入职场应该首先制定职场规划是，以便确认未来应该怎么走，但是他们忽略了一件事，职场规划首先应该搞清楚往哪里走的问题，有了目标才谈得上怎么走;

职场规划的作用就是保证这个目标在计划时间内大概率实现。

所以尽快搞清楚你到底适合做什么，我们才能据此来制定职场规划;

老子在道德经里说过“知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强”，了解自己是职场生涯中最重要的参照系;

4. 坚定地站在自己的重心之上

所谓“重心”就是每一个阶段的任务;

重心的作用就是让你始终保持头脑清醒，知道我在做什么，什么是我想要的，并以此为目标对相关行为进行取舍;

没有“重心”的人在遇到问题时，往往听这个人说几句，那个人说几句，最终茫然不知所措，失去目标。

综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于大学生就业的相关内容，希望可以帮助到大家。