大学生就业难形势，须快刀斩乱麻

【导读】党和政府采取很多措交举措施促进就业，缓解就业!

春风行动，增加公务员招录人数、扩招研究生、增加专升本人数等等，都在努力!大型国有企业都在增加招人，且按国务院要求不得随便裁人，以维护稳定!

可凡事都有二面，除了帮毕业生就业，今天聊聊毕业生的烦!

原因1天灾人祸门都不能出，我太南了

天灾人祸，新冠肺炎，经济下行压力，诸多企业停工停产，调岗裁员，减少招聘等等!整体经济形势不理想，就业情况不乐观，对应届毕业生来说是灾难性的，何况今年找工作连门都也没去，更不能想象往年一样参加招聘会了，就业忒难了!

原因2就业队伍忒过庞大

增加招录公务员人数，扩招研究生、增加专升本人数，好事，解决了一部分人的就业问题，可对庞大的有理想期望需要就业的毕业生队伍(一部分考研，还有已经落实工作的)来说，简直就是杯水车薪，指导意义大于实际意义!还有往年需要就业或者跳槽重新找工作的人!面对往届的竞争，除非单位只要应届毕业生，否则根本没有优势!

原因3研究生扩招 ，不是想象中的理想

今年就业情势都很艰难，读个一般的研究生，只是把就业压力推迟了两三年而已。

如此，二种观点供参考：现在和以后差不多都难，还不如现在就业，提前适应社会，社会大学的履历也不差;第二种观点是，现在竞争，不行，以后大家都研究生了，更不行，所以现在要考研，以后还有个机会!

如果能读名校研究生，读好的专业，可以去读，就业嘛，对这些人来说，现在和以后都有竞争力!

今年扩招安排的重点是向将服务国家战略和社会民生急需领域倾斜。硕士研究生扩招专业将以临床医学、公共卫生、人工智能等专业为主。看看是不是自己需要和想读的，如果不是，扩招就与自己无缘了!

顺便谈下专升本：专升本扩招增量向职教本科、应用型本科倾斜，包括预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等领域倾斜。是部分不是所有专业在培量!

原因4教师招考 难上难

不管说什么，现状看来，教师就是很不错的工作，铁饭碗，不次于公务员的待遇，休假福利好等等。所以现在，考编制老师成为热门!

考老师要过二关，一有证，毕业证和教师资格证，这是前提;二教师招聘考试，须过笔试面试关。既然考教师编制，现在都是大学生，只是专科不如本科，本科不如研究生，在报考环节就有体现，有些岗位，专科就不让报，写本科以上，在以后竞争的是时候，本科怎么和研究生比?我有个学生，本科毕业，参加市直小学教师招考，笔试前几名，面试成绩没出来的时候，人家就告诉她说，你确实优秀，论成绩，录取你没有问题，可是这个岗位还有研究生报考的，成绩即使不如你，也会优选人家。最后，她面试没过!

如此等等，说不尽的原因，道不清的难找工作的理由!

但从个人讲，这样讲又意义不大。因为，个体是不一样的，找个工作还是不难的，难在找到自己满意的工作。而满意工作的实现，是需要大学几年付出的内功的。唯有功夫深，铁杵磨成针! 下不上功夫，没有金刚钻，自然没有瓷器活可干!

所以如果现在面临找工作，要亡羊补牢，先找工作，后期提升;如果没有毕业，要端正态度，再付出，再努力，人生前行，大学、青春无悔。