作为今年毕业的大学生，面临的就业压力比较大，所以一定要多管齐下，通过不同的求职途径，找到自己心仪的，有发展前景的工作，条条大路通职场，那么2020年毕业生求职具体可以通过哪些途径?下面我们就来具体看看吧。

1、网络招聘

越来越多的企业已把人才招聘网站作为开展招聘工作的主要平台，这种重心的转移将吸引更多个人求职者关注人才招聘网站。求职者和招聘单位的便捷互动势必将进一步推动网络招聘的发展。由于网络的迅捷方便，网上应聘的优势不言而喻：快速、成本低、可以大批量发送求职信息。但是，由于网络病毒泛滥，很多公司对于网络安全的防范十分严格，为了不使你的简历在没有被阅读之前就被拦截在防火墙之外，最好保证编辑简历的电脑是安全、没有病毒的。

由于网上求职的简便，使得许多人连招聘公司背景及岗位需求都没搞清楚就发送了批量简历，而招聘经理面对更多简历，眼花缭乱，应接不暇，很容易把盲目寄来的简历立即“删除”。基于这一特点，求职者应花些时间，对较适合的岗位和公司，通过网页做些调研，然后在前面写几句量身定做的求职语句，表现出你对该行业、企业的了解，对该工作的重视，以及对收件人的尊重。

2、人才招聘会

为了弥补校园招聘名额有限的不足，同学们要多辟通道，广开职路。人才招聘会仍是公司招收人才的一种传统方法。但招聘会人山人海，简历满天横飞，招聘人员不可能唯独对你印象最深，因而效果并不好。将招聘会视作了解一个行业对相关人才最新要求的窗口，却是上策。

3、报纸

通过报纸广告应征也是目前求职的主要手段，众多的求职者通过阅读报纸招聘广告获得大量的企业征才信息，而且由于其量多面广，因此通过报纸成功求职者几乎遍布各个领域、包罗万象。

也许身为毕业生求职者的你以为自己知道的求职方式已经很多了，但其实你知道的并不多。每个人都有自己找工作的经验，多与别人交流，发现一些更有效的经验去尝试才有可能尽快找到你心怡的工作。

人尽其才是每个毕业生求职者的梦想，到底用什么方法找工作最可靠?求职方式多种多样，不要只限于一种方式，要开阔思路，多与他人交流经验，多尝试几种，机会就大多了，大家加油吧，祝大家都能找到一份好工作!