入社会，应该选择大公司还是小公司?

对大学毕业生来说，今年是个很特别的年份。虽然我们每年都说是最难就业季，但今年真的是：太难啦!根据教育部公布的数据，2020届高校毕业生有874万人，创历史新高;同时还有将近60万留学生将回国寻找工作。

面对艰难的就业形势，大家找工作时候都很焦虑，只要有公司就会去尝试，有些公司甚至连名字都不知道。

应届生毕业面临的首个难题，就是如何选择自己的第一份工作。“毕业后去大公司还是小公司”这个话题也跟“874万大学生迎毕业季”一块上了热搜。那么在初入社会的时候，我们到底应该选择大公司还是小公司呢?

如果问你最想拿到谁家的offer，我想对大多数同学来说一定是四大、八大、500强这样的大公司。

可是加入这样的大公司就一定更好吗?

前几天有幸和一位曾经在阿里工作过的男生交流过，在这里暂且先叫他Z吧，他跟我说：

其实大公司就好比钱钟书写的那本《围城》那样，有大把的人想进去，也有大把的人想出来。

【你竟然要离开阿里?】

Z跟我说，这是他周围所有人知道他要离开阿里时的反应，他们也很难理解这种决定。因为从目前大环境来看，互联网行业只会越来越好，而且阿里作为顶尖大厂，拥有丰富的资源，只要想做事就是水到渠成的事儿。

总之所有人都认为他的这个决定，不理智。

但是他经过将近一个月的思考和犹豫，最终还是选择离开阿里。

那天下午他详细跟我聊了下，为什么他会选择脱离大公司。

究竟是你强还是平台强?

BAT作为国内最顶尖的大厂，意味着无论你去哪里，大家都是以羡慕的眼神看待你，就像是一种主角光环，顺风顺水说的就是你。

但对身在一家上万人的公司里的我来说，其实公司里的大部分人都只是一个普通员工，没什么存在感。

虽然校招时，大厂凭着自身优势和高薪挑出最厉害的一批应届生，但并不意味着会看重每一个人。

事实上，无论你是来自C9还是藤校，或普通院校中飞出来的凤凰，对大厂来说，想要的结果其实都一样。

小公司就一定好吗?

人少事杂，在小团队里，每个人可能都身兼数职。

做产品的，除了打开 word 来写需求文档，用户调研、交互图得自己做，在产品上线后，也要做运营相关的工作。

做运营更不用说了，策划活动，写推文、写文案，还要做客服。

每个人都活成了一只队伍，这也是小团队吸引人的地方。对于有些人来说，这是他打鸡血的地方，是一场险象环生的冒险。而对有些人来说扛不住压力，只能落荒而逃。

究竟是要去大厂做一枚螺丝

还是小公司当主力?

虽然我已经离开阿里，但是当有人问我是否要去大公司的时候，我都会告诉他，如果有这样的offer就去吧。

一般新人在进入大公司之后，都会经历这两个阶段：

第一阶段

刚进大公司，非常兴奋，而且周围有大批的同龄人一起玩，随便做个产品也有千万用户，觉得自己很牛X很爽。

第二阶段

快则一年，会逐渐发现一些问题和个人发展的瓶颈。随便做个产品就有千万用户到底是我的个人能力还是平台的能力?为什么冷静下来想，我负责的项目方向其实我个人完全不可控?

很多人适合一辈子待在大公司打工，同时也有一部分人确实适合到创业公司去打拼，关键在于你是否了解自己要什么。如果一旦清楚自己要什么，创业公司和大公司对于个人发展的和想要的生活模式的利弊就非常明显了。

马云的一席话也许能给很多年轻人一些启示。

他说：“青年人如果你们从大学毕业找工作的时候，你找的第一份工作是最重要的，它不见得是一个著名的公司，但必须找到一个好老板，教你怎么做好一个职场人，教育你如何好好做事情，你自己要给自己一个承诺，能够待在那里，不要离开。很多人这方面不行，我看到很多人做得很糟，出现了很多问题。

如果你20岁、30岁的时候不知道今后的路怎么走，你就跟着一个人走，在三十岁到四十岁的时候，如果你真的很想自己尝试，可以自己去尝试一下。四十到五十岁之间，把重点放在自己做的最好的领域，五十到六十岁之间，要帮助青年人做得更好，超过六十岁，含饴弄孙去吧，这是正常的人生轨迹。”

或许不管是大公司还是小公司，我们最终想要找到的，其实是一个“靠谱”的公司，它可以让你成长也让你发挥出自己的潜能，它能够满足你的生活需要也能帮你实现梦想。