为了2020届毕业生，陕西省都出台了哪些保就业的措施?

每年3月、4月都是高校应届毕业生春季招聘的黄金期。一场突如其来的疫情，打破了今年春招的正常节奏，也让很多面临毕业求职的大学生纷纷感叹：“我太难了!”那么为了2020届毕业生，陕西省都出台了哪些保就业的措施，我们接着往下看。

一、创新工作方式，大力推动网络招聘

1. 组织网上就业大市场

省教育厅将联合智联招聘、中华英才网、前程无忧、猎聘网等全国性招聘网站，显摆网、猫头英西安招才引智平台等省内招聘网站，北森生涯等大学生职业生涯规划与就业指导服务平台开展陕西省2020届高校毕业生网络联合招聘服务活动。

2. 优化网上就业服务

加快建设“互联网+就业”智慧平台，丰富和完善线上业务办理相关功能，鼓励毕业生和用人单位通过网络进行供需对接，实现人岗信息智能匹配、精准推送。积极推动实行网上面试、网上签约。

3. 强化线上就业创业指导

上线就业创业精品课程和就业创业讲座视频，方便毕业生点播观看。汇总发布毕业生就业创业政策汇编及就业创业网站等信息，方便毕业生查阅使用。

二、统筹各方力量，安排部署疫情结束后校园招聘工作

1. 密集安排校园招聘会

参照往年招聘会场次，受疫情影响暂停举办的170余场现场招聘会，疫情结束后将密集安排落实，不得减少。继续安排组织财经类、医药卫生类、师范类、建筑类、设计类、理工类等联盟招聘会，举办针对高职院校毕业生就业的专场招聘会。

2. 加大校企合作力度

开学之后，各高校要在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中创造就业机会，搭建就业服务平台，有针对性开展毕业生就业服务工作。

3. 加大医学类专场招聘会力度

高校开学后，省教育厅将依托西安交通大学、陕西中医药大学、西安医学院等院校举办医学类专场招聘会，补充基层医疗卫生人员缺口。同时，做好全省定向招聘医学类本科生招聘工作，确保医学类毕业生充分就业。

4. 加大师范毕业生到基层工作力度

省教育厅会加强编制配备，招录更多高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教，落实应届公费师范生全部入编入岗。

5. 适当延长毕业季校园招聘会时间

引导和协调用人单位延长校园招聘会时间，并适当推迟面试和录用。

所以说，小伙伴们还是应该对找工作保有信心，政策、岗位这些国家、政府、学校会想办法，我么还是要把找工作的重点放在求职技巧的掌握和个人能力的提高上面。

在国家层面解决了疫情期间就业问题的同时，我们也应该自觉的体会到就业困难的问题真实存在，积极响应国家的号召充分做好准备。从大一就开始清晰规划和实习实践的学生在就业满意度和就业质量上明显更高，就业难度也更低，因此有规划才能有方向，有方向才能有动力。”这样一种现象，对于在校大学生而言应该是非常有启示的，无论就业形势如何，机会总是会青睐有准备的人。有充分的准备、有合理的期望，是理想就业的必要条件，这对每一个大学生都是适用的。