一本应届大学生，就业月薪过万的能占百分之几?

首先，可以肯定，比例当然是不高。如果一定要回答一个具体比例的话，综合参考互联网上多家招聘机构发布的2018、2019应届大学生月薪报告，这个比例应该在5%以内。

这个比例应该说是相对客观的。根据2019年全国高校毕业生就业工作视频会议的数据，2019年的高校毕业生人数预计达到834万人，比去年还多14万。

那么，在800多万高校毕业生当中，一本学生又占到多大的比例呢?众所周知，现在的高校录取批次进行了调整，原来的一类二类三类本科的说法已经不复存在，改为第一批次与第二批次录取院校。第一批次录取院校，也就是一本，客观的说，是由原来的一类跟绝大多数的二类院校升格而来。现在的一本院校，全国平均的录取率在15%至20%的区间，其中原来所说的一类本科，也就是综合实力更占优的那一批院校，录取率约在5%至7%的区间。

现代社会，职场竞争还是相当激烈的，要在同龄人中脱颖而出，进名企，拿高薪，那必然是得有自己的过人之处和相对优势。毕业后我先后在两家世界500强工作，之前也曾有过猎头公司的实习经历，同学当中也有一部分在上市公司总部从事人事、财务工作，就我个人所了解的来谈，大学生一毕业就月薪过万的，主要包括这样几种情况：

第一，名企。包括大家都知道的腾讯、阿里巴巴、华为、其他知名互联网企业、各大垄断国企央企、各大银行券商总部包括省分，进入其中的岗位，绝大多数，第一年的薪酬都超过了12万，有些技术大牛，进去的时候，薪酬是直接跟HR谈的，像腾讯阿里这种，第一年20万、30万也真的不算多，甚至更多，如果你进了腾讯游戏部门，那只能给你一个眼神，对你说声恭喜发财，当然前提是你确实有那个水平。而华为跟BAT比的话，基本工资不算高，目前本科起薪1.2万，研究生1.4-1.6万，如果常驻海外艰苦国家，则还有艰苦补助和离家补助，补助的标准，因国家的艰苦级别而不同，但都还比较高，当然也比较辛苦。

第二，体制内工作。经济水平尚可的省级单位、公检法等部门的省市级单位，一般在转正后的第二年，综合收入是可以达到的，即使到不了也相差不了太多。当然，进入这种单位，竞争也还是非常激烈的。但是，客观的说，考试还是相对公平的，很多学校相对普通的毕业生，通过自己的勤奋努力，也是如愿实现了自己的求职理想。

第三，普通企业或者还不错的企业，其中的销售部门。如果你精于营销，能出业绩，那么，不论你是一本二本专科，月薪1万，对你来说，可能真的只是一个起点。

第四，自主创业的，包括开立公司企业、各种小达人、自媒体等，做的优秀的，月薪1万，可能都不能算你的起点，只能算是你练练手的牛刀小试。当然，这些做的成功的，年薪几十万几百万甚至更多都不是梦，但也有很大一部分，可能付出了很多，却并没能很快得到所期望的回报。

最后想说的是，大学毕业，才22岁，初入职场，人生的画卷才刚刚展开。对于起薪多少，真的不用太过于纠结跟在意，命里有时终须有，有时候保持一份相对佛系的心态，生活会过的更开心。人生的路，每一步都算数，没有一步会白走，只要你踏踏实实付出，不断用心学习成长，那么，薪酬自然也会随着社会经济的发展与你个人能力的提升而水涨船高。