2024年取消教师编制是真的吗

【摘要】近来，“2024 年取消教师编制” 的传闻在网络热传，引发不少人对教师职业稳定性的担忧。但事实上，2024年并不会全面取消教师编制。教师编制对保障教师权益、稳定教师队伍、提升教育质量意义重大，取消编制会冲击教师职业安全感，影响教育稳定发展 。

面对热议，宁波市教育局和北京市教育委员会等部门官方回应，明确表示目前既无取消教师编制的计划，也未施行 “教师退出机制” 或“末位淘汰机制”，给教师群体带来了安心。

尽管没有取消编制，但教育领域确实在推进改革。部分地区实行教师退出机制，涵盖待岗、转岗、离岗退养和解聘等。这一机制意在清理占编却不在岗的冗余人员，对聘期内年度考核不合格的教师，会采取不再续聘、降岗或调岗等措施，以此推动教师积极工作、提高教学质量，本质上是对教师队伍的优化。

教师招聘方面也有新变化。2024 年河南漯河市教育系统招聘，对报考者年龄、专业和学历要求更严。年龄限制在 1994 年1月1日以后出生，报考语言学科需是汉语言文学等相关专业，多数岗位要求本科及以上学历，这凸显了对教师专业素质的重视 。

此外，幼儿园教师编制属性变为公益二类，待遇和收入存在不确定性，中小学教师编制则相对稳定。

总之，“2024 年取消教师编制”是谣言。教师编制依旧是教育事业的重要保障。但随着教育改革推进，教师队伍管理将更科学、严格，教师需不断提升自身素质，以应对这些变化，为教育事业贡献力量。