【摘要】根据目前的政策和招聘情况，社会工作者(社工)超过35岁能否转入事业编制，取决于具体的招聘单位和岗位。在一些地区和情况下，社工可以通过特定渠道尝试转为事业编制人员。

1. 一般情况下的年龄限制

一般来说，无论是公务员还是事业单位，在报考要求上都会有年龄限制，通常要求在18到35周岁。虽然大部分考生会受到这一年龄限制的影响，但硕士及博士学历的考生，其年龄限制会放宽到40岁以下。

2. 高层次及紧缺人才的年龄放宽

对于具有中级职称、高级职称或博士学位的人才，在参加事业单位高层次及紧缺人才招聘考试时，年龄限制可能会得到放宽。因此，如果一位社工具备这些条件之一，即使超过35岁，仍有可能报考相应的事业编制岗位。

3. 基层无编制人员的优势

对于基层无编制人员，如村(社区)干部、三支一扶人员等，他们可以通过参加公考或者事业编制考试来享受相应待遇。这类人群在报考时往往年龄限制较为宽松，甚至可以超过35岁。

4. 社工转为事业编制的可能性

社工目前多数属于合同工，但在一些大城市如北京，已经开始招考有编制的社工。社工通过日常工作积累的经验，对于将来参加公考或事业编考试是有帮助的。每年都有些岗位是专门面向社区工作者招录的，这也是一个转为编制的可能途径。

综上所述，超过35岁的社工并非完全失去转为事业编制的机会。如果具备较高的学历或职称，或者作为基层无编制人员通过相关考试，都有可能实现转编。此外，随着社工制度的发展和完善，未来可能会有更多机会向事业编制转化。不过，这也需要个人根据实际情况做出判断和努力。