2023年中级经济师《经济基础知识》每日一练（66）

【导语】中级经济师《经济基础知识》科目考察的知识点众多，今天给大家带来的是长期总供给、设立中央银行、统计处理、财产性收入、进行会计核算的经济业务事项、公共定价法、财政支出增长的弹性系数等考点的相应考题，备考考生需要及时进行相关训练。

1、下列因素中，对长期总供给具有决定作用的有( )。

A.技术

B.资本

C.价格总水平

D.政府购买

E.劳动

正确答案：A、B、E

答案解析：长期总供给只取决于劳动、资本与技术，以及经济体制等因素。

2、从中央银行的起源和大多数国家设立中央银行的情况看，设立中央银行主要是基于( )的需要。

A.集中货币发行权

B.管理金融业

C.打击违法犯罪行为

D.国家对社会经济发展实行干预

E.实施微观监管

正确答案：A、B、D

答案解析：从中央银行的起源和大多数国家设立中央银行的情况看，中央银行制度的建立，大致出于以下四个方面的需要：(1) 集中货币发行权的需要;(2)代理国库和为政府筹措资金的需要;(3) 管理金融业的需要;(4)国家对社会经济发展实行干预的需要。

3、对于不予禁止的经营者集中，国务院反垄断执法机构可以决定附加减少集中对竞争产生不利影响的限制性条件。下列限制性条件中，属于结构性条件的是( )。

A.剥离有形资产

B.开放平台等基础设施

C.许可关键技术

D.终止排他性协议

正确答案：A

答案解析：对不予禁止的经营者集中，国务院反垄断执法机构可以决定附加减少集中对竞争产生不利影响的限制性条件，主要包括：①剥离有形资产、知识产权等无形资产或相关权益等结构性条件;②开放其网络或者平台等基础设施、许可关键技术(包括专利、专有技术或者其他知识产权)、终止排他性协议等行为性条件;③结构性条件和行为性条件相结合的综合性条件。

4、下列统计处理中，属于描述统计的是( )。

A.利用抽样调查样本数据估计劳动力就业情况

B.利用抽样调查样本数据估计收视率

C.利用样本信息检验总体的假设是否成立

D.利用散点图展示变量间相关关系

正确答案：D

答案解析：在描述统计中，可以通过统计量描述数据的分布特征。对于数据分布特征的测度主要分为三个方面：一是分布的集中趋势，反映各数据向其中心值靠拢或聚集的程度;二是分布的离散程度反映各数据之间的差异程度也能反映中心值对数据的代表程度;三是分布的偏态，反映数据分布的不对称性。对于两个定量变量之间的相关分析经常采用的描述方法是散点图和相关系数统计量。

5、下列属于财产性收入的是( )。

A.持有股票获得的

B.津贴

C.福利性收入

D.工资

正确答案：A

答案解析：居民个人通过持有股票、债券和房产等资产而获得的收入属于按资产分配，或者叫财产性收入。

6、我国会计法规定，企业应当办理会计手续，进行会计核算的经济业务事项有( )。

A.企业法定代表人的变更

B.财物的收发、增减和使用

C.款项和有价证券的收付

D.资本的增减

E.财务成果的计算和处理

正确答案：B、C、D、E

答案解析：进行会计核算的经济业务事项有：1. 款项和有价证券的收付。2. 财物的收发、增减和使用。3. 债权、债务的发生和结算。4. 资本的增减。5. 收入、支出、费用、成本的计算。6. 财务成果的计算和处理。7. 需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。

7、公共定价法主要包括( )。

A.二部定价法

B.公共劳务收费法

C.平均成本定价法

D.最低费用选择法

E.负荷定价法

正确答案：A、C、E

答案解析：公共定价法主要包括平均成本定价法、二部定价法和负荷定价法。

8、如果一组数据的分布是左偏的，则这组数据的偏态系数的取值范围应该是( )。

A.小于 0

B.绝对值小于 1

C.大于 0

D.绝对值大于 1

正确答案：A

答案解析：如果偏态系数为负值，说明分布为左偏，取值在 0 和 -0.5 之间说明轻度左偏，取值在 -0.5 和 -1 之间说明中度左偏，取值小于 -1 说明严重左偏。偏态系数的绝对值越大，说明数据分布的偏斜程度越大。

9、2020年我国GDP为 1013567 亿元，财政支出为 245588 亿元;2021年我国GDP为 1143670 亿元，财政支出为 246322 亿元，则2021年财政支出增长的弹性系数为( )。

A.0.023

B.42.950

C.0.997

D.334.589

正确答案：A

答案解析：财政支出增长的弹性系数 = 财政支出增长率 / 国内生产总值增长率。GDP增长率：(1143670-1013567)/1013567=0.1284;财政支出增长率：(246322-245588)/245588=0.0030。财政支出增长的弹性系数 =0.0030/0.1284=0.023。

10、劳动者无过失，以下属于企业可以合法解除劳动关系的情况是( )。

A.不胜任工作，经调整岗位仍不胜任

B.患病无法工作

C.企业合并

D.劳动合同订立条件不存在

正确答案：A

答案解析：A属于劳动者无过错，企业可以合法解除劳动关系;B患病需在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;也就是题义未表明后期是否另安排工作的情形;C企业合并与劳动合同不冲突，不可以合法解除，D属于订立的条件不存属于效力合同，不存在劳动关系。