10省放宽公务员报考年龄限制！不再限制35岁以下！

【导语】河南、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等10个省份，在最近几年会将部分岗位年龄调整为40周岁以下，不再限制35岁以下人员报考，此次主要针对的是公共机构。

哪些省份放宽考公务员35岁年龄限制

2023年度有近30个省份启动公务员省考招录，根据不完全统计，河南、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等10个省，在最近几年会将部分岗位年龄调整为40周岁以下。另外，2023年省考招录有27个省份扩招，有些省份扩招比例超50%，甘肃省涨幅更是达到80%。

报考公务员年龄为什么放宽限制

40岁的招录条件对公共机构来说是合理的条件设置。考虑到部分岗位的专业性、特殊性，并非所有职业都不该设置年龄招录上限。过去公务员录用要求35岁及以下，导致很多普通单位也争相效仿设置这样的年龄门槛。当下公务员考试逐步放宽，能为企业招聘提供借鉴。

公共机构特别是政府性岗位招录打破年龄限制，拓宽年龄较大人群的就业渠道，做到了就业的公平公正，杜绝了年龄歧视的形成，具有重要意义。

2023年公务员报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4、具有良好的政治素质和道德品行;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大学专科及以上文化程度;我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考;

8、具备拟录用职位要求的其他资格条件。

应届生报考公务员有优势吗

随着大学应届毕业生越来越多，为了能够缓解毕业生的就业问题，同时提高公务员队伍的素质和质量，国家公务员考试也将会更大幅度的倾向于应届毕业生，据相关统计2021国考应届毕业生可报岗位高达70%，甚至于很多较好的岗位要求都是仅限应届生报考，这种保护大大提高了应届生考公的优势性。

公务员报名怎么选岗位

1、筛选从硬性要求开始：考生在筛选公务员职位时，建议先从学历、学位等一些硬性要求进行筛选，再筛选合适的专业，给自己更多的选择。

2、利用个人优势限制：限制的增加也意味着符合公务员条件的学生人数会相应减少。具有研究生学历、党员身份、基层工作、应届毕业生等宝贵条件的学生也可以利用这些限制性优势，为自己选择报考人数较少的岗位，以减少竞争。

3、避开热门竞争区：在同一省份，个别地区的经济发展程度低于其他地区，因此竞争压力相对较小。生可以考虑避开兵家必争之地，选择一些发展条件相对较好但竞争不那么激烈的地区。