2023年哪些省份公务员扩招和报考基层成为趋势

【导语】青海、甘肃、内蒙古、陕西、广西、云南等27个省(市、自治区)的公务员省考将集中于2月25日到26日进行，从招录规模上看，扩招是普遍趋势，2023年不少省份招录公告也持续推出支持各类人才到基层就业的鼓励政策。

2023年哪些省份公务员扩招

根据北京公务员局公告，2023年年度“京考”计划招考4719人，招录规模较2022年扩招约11%。相较2022年，公务员整体扩招约16%。其中甘肃、云南、广西、内蒙古4个省份扩招超过50%，扩招规模分别达79.7%、59.0%、55.2%、50.7%。

东部沿海地区的发达省份，则呈现小幅扩招的趋势，比如江苏，扩招比例超过13%，山东扩招比例则为9.7%。扩招幅度最大的甘肃省2023年计划招录人数为4249名，略次之的云南全省计划招录5696人。然而从实际招录规模上来，远远比不上广东省和湖北省，据当地招录相关公告，广东省2023年计划招录公务员18258名，湖北省则计划招录公务员11268名。

2023年哪些省份公务员招聘鼓励报考基层

1、云南等省份提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛;

2、山东省计划招录县级以下机关公务员共5919名，占全省招录计划的78.7%，面向政策内服务基层项目人员招录公务员89名;

3、湖北计划定向招录服务基层项目人员、优秀村(社区)干部、退役士兵等638名，鼓励、引导人才向基层一线流动。

公务员考试鼓励消除就业学历歧视

多个省份要求，破除毕业院校、国(境)外学习经历等限制，根据职位需求合理设置资格条件。河南省公务员局明确要求，平等对待各种学历人员，报考者只要持国家承认的学历，符合职位要求的资格条件均可报考;专业条件按照为用而考、尽量从宽的原则设置。

山东省则提出，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，对国内高校毕业生和国(境)外留学人员一视同仁;同时加大技术技能人才招录力度，为职业院校毕业生提供平等竞争机会。