成功拿下教资面试哪几点很重要

最佳答案：提前准备结构化面试、进行教资面试试讲练习、重视教资面试答辩、教资考纲要重视

想要成功拿下教资面试，考生需要提前准备结构化面试、进行教资面试试讲练习、重视教资面试答辩、教资考纲要重视。在试讲训练的过程中，最好请家人朋友当考官，给自己指出自己还有那些不足之处，同时也将自己每天试讲过程录下来，直面自己，迅速改正自己缺点。

1、提前准备结构化面试

教师结构化面试考题有6个类别，分别是自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类和教育教学类。

(1)自我认知类的题目主要就是有关自己对自己的认识。例如，你的性格、优缺点、经历、座右铭等。回答这类题目尽量和教师职业联系在一起。

(2)人际沟通类的内容主要包括和领导、同事、家长、学生的沟通。

(3)组织管理类的题目一般与班主任管理相关，比如组织一次家长会。

(4)应急应变类的题例如“你上课的时候学生睡觉，你会怎么办?”、“课上两个学生突然打起架来你怎么办?”，因为教学环境是复杂的，要面对很多突发事件。

(5)综合分析这块内容和教育教学模块是相通的，都是直接运用教育理论知识。

2、进行教资面试试讲练习

教师需要有很强的表演性，即一个人的讲课，却要让评委感觉你就是在给学生上课，课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。学生能否回答出来，回答的完整与否，都要先预设好，还要多样化，不能让人觉得所有学生都是那么配合你，而且每个学生都回答的那么完美。

发现讲错了知识点便打断了教学，回头重新讲，讲错知识点时，可以引导学生来思考自己的讲述，然后提问，圆场。这些都是能短时训练好的，抓紧时间。

3、重视教资面试答辩

答辩环节是考官根据考生前15分钟的表现，对考生试讲表现或是关于教师职业理念的追问。不用紧张，答辩环节的实质类似于“聊天”，考官通过和你一对一的交流判断出你的语言表达能力、逻辑思维能力和对教案设计的解读能力如何。

4、教资考纲要重视

将考试大纲重视起来，考试大纲中的重难点着重复习，其余的部分，做到心中有数，知道如何编写简案，此章节该重点讲解什么即可。