人力资源是中介吗
人力资源并非是中介,只不过某些方面具备了一些类似于中介的性质,因此容易让人产生“人力资源是中介吗”这样的疑问。至于人力资源与中介之间的区别,大致如下所示:
1、服务内容不同:中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。
2、收费对象不同:中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业。
3、服务对象不同:中介所面对的服务对象,往往是大量的求职群体,能够为这些人提供一些岗位来面试。至于人力资源的话,则是的服务于企业,帮助企业筛选出更适合的人才。
人力资源公司所具备的作用:
1、这类公司可以在更好的程度上,让经过了市场考验的企业,可以踏上规范管理的道路。
2、利用对人力资源的利用,企业能够得到较为详细的人资系统,进而做到在了解人才的基础上运用其特长,同时节省企业的成本开销。
人力资源公司与中介公司之间,虽然有一些相似的地方,但区别是更大的。至于利用了人力资源公司,来进行各项打理的企业,往往能得到更好一些的发展。
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