南京中大医院护士支出如何？里面有编制的护士吗？待遇如何？

不同中央支出是不同的。

即便相同医院不同科室支出都是完全不相同的。

外科、手术室 等这类科室支出是最高的。

在上海三甲，这类科室月入过万很正常的。

其它普通的科室，由于医院是事业单位，根本工资也就二千元左右，扣除五险一金，能拿到一千元就很不错了。主要还是靠奖金或效益的。普通中央总共加起来一个月也能有四千左右吧。

越是大城市，支出会越高的。

这主要是指正轨在编制的护士，非在编制的护士支出只要在编护士的 四分之三吧。

待遇还得看科室，但总体一定还是可以的。工资都是南京根本工资的，主要还是看奖金，有三四千，五六千不等，编内和编外差异还是蛮大的

编内与编外的区别是养老、医疗保险的社会保证方面会不同，工资待遇是各医院自定。如编外护士不能提升职称（如主管护师、副主任护师、主任护师）时随着职业年份的延伸工资待遇相差会很大。

编内护士，是财政统发工资待遇，有公积金。并且退休当前是财政支付工资，比社保工资高多了去，详见 双轨制退休金。 还有，他们一辈子都不必下岗，每年有公休假，病了可以请病假，扣少少钱，工会组织会管理好他们，由于是正式工。不犯大错，不炒鱿鱼。

编外护士，也叫暂时工，工资由医院定，没公积金。没年假。病了不无能了，请走人。交社保，老了社保领钱。可以随时请你走人。遇到单位职工代表大会，暂时工是没资格参与的。完全没归属感。

待遇是医院里面最差的 职业气氛极为不好 论资排辈极为严重 根本上过来就是当小工 看着不顺眼就给你穿小鞋 而且里面的护士长很喜欢去护理部肇事 都拿小的开刷 目的就是应用你应用够了 到涨钱的时候就把你赶走 一点没错 尤其是北院的护士长 宋XX仗着本人资格老 无视一切 出来的新人都被整死！

的钱能够不太多，但里面的工人，西北大学，，享受许多医治的益处和教员。如孩子的高中高考录取优惠。 学校医院是很难进入的应该是家庭成员，更多是外部引进人才的地位。

中大医院的护士待遇很好了

这个医院口碑蛮好的