延迟退休对执业护士有什么影响

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延迟退休对执业护士影响还是很大的,一方面身体条件不允许,另一方面不利于年轻护士发展。随着人均预期寿命的延长、人口老龄化速度的加快,劳动力结构正在发生重要变化,适时逐步延长退休年龄,已成为各国的重要社会政策选项,那么延迟退休对执业护士有什么影响呢?


具体内容

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    身体条件不允许

    众所周知,护士是一种特殊身份,且职业特点突出。很多人对护士行业的现状并不了解, 护士们在年轻的时候身体消耗非常大,年纪大些的护士,很多都有职业病。一般来说,女性50岁左右进入更年期,到60岁身体机能、健康状况明显下降,如果延迟到60岁退休,在工作上可能就会力不从心。就像一位已经工作了24年的护士所说,“年龄增长,眼睛开始有些花了,站的时间长了,手都有些抖,就怕到时候身体承受不了。”护士的职业依赖经验,也依赖身体条件。

    延迟退休对执业护士有什么影响

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    不利于年轻护士发展

    医院的编制和岗位都是有限的,老护士不退休,年轻护士就没办法补充。因此,缺乏新鲜血液,势必会阻碍医院的发展。而另外较为重要的一点是,年轻护士应该在最好的年纪发展事业,如果无法得到应有的锻炼,对自身和医疗体系都是不利的。若是根据医院本身的条件,在充分尊重护士意愿的前提下,实行退休多元化,实施弹性退休,情况也许会好很多。

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    护士老了怎么选择

    1.护理管理者

    一小部分在工作中表现出色的护士会被提拔为护士长,这个结局肯定是对临床工作能力的肯定,但是只有不足 1/10 的人能坐上护士长的岗位。还有一小部分工作出色者也会走上行政管理岗位。

    2.护理带教

    那对于一些身体上吃不消白加黑的护士们,脱产带教是个不错的选择。作为科室的护理精英,管理规培护士为医院新一批输出护理人才奠定基础。一来在科室有着资深的护理经验,二来对临床对专业有着扎实的功底,三来对科室新技术有着更好的掌握技巧,教新人最合适不过了。

    3.护理健康教育

    护士在临床摸爬打滚了几十年,学到了很多实用的知识,若把这些知识传授给更多的人,何乐而不为。这样,不仅能用自身专业知识为患者服务,还能为更多社会人士提供专业的健康教育。

    4.护理专科门诊

    护理门诊多数由临床经验丰富的护理专家出诊。在护理门诊,护士们能为病人提供综合护理,为前来就诊的患者解决饮食上、生活上等一系列的问题,并给出专业的指导意见,能使病人在护理上少走很多弯路。比如产科门诊、伤口造口门诊、糖尿病门诊、PICC门诊等。

注意事项

  • 延迟退休已是大势所趋,都说医生越老越吃香,护士是吃青春饭,医生退休后还可以返聘,大家可以合理选择。


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