怎样激励刚毕业的大学生工作？

　　关于这个成绩，我觉得我有点发言权，自己于2016年6月正式毕业离校，直接就到了深圳找职业，也还算顺利，一个星期就找到了职业。但是呢，我有一个同窗，由于性情外向，不断比拟冲突面试这个环节，所以一拖再拖都还没职业。所以，我觉得，在激励毕业大学生工作这个成绩上，首先要激励其去翻开本人的心门，多去尝试和生疏人交流，多多去发现本人的兴味，喜好，去找到本人想做的，合适本人做的事情。在要求允许的状况下参与一些技术培训辅导，参与一些招聘活动，多多在网上阅读招聘网页，投递本人想胜任的岗位。

　　其实大学生找职业也好，不是大学生找职业也好，这个都是一个双向选择，用人单位觉得你OK，选择你，但是你觉得用人单位开展空间无限，或许不合适本人，那么你可以说No。反过去，你很喜欢某一个公司的某个岗位，但是呢，该公司面试官觉得你缺乏以胜任该岗位，那么用人单位一样会回绝你。

　　所以，还是需求本人自动，积极，英勇的去面试，多面试几次，终会有一个合适本人的岗位。

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　　大学生往往在上大学的时分就很迷茫，甚至4年都不清楚本人的专业在社会中应该有什么用途，什么职位合适本人就更不清楚。

　　但我要答复的是，从校园到社会是必经之路，所以基本不需求外界激励，而是有没有激励都要去阅历的事情。

　　我见过身边好多毕业就失业的人，甚至找到职业也无法顺应，这都不关键怕，都要去面对，由于你规避也杯水车薪。我想说的是毕业的学生要多接触社会，由于你还年老，基本不怕失败，你还有青春可以允许你挥霍，其实任何你看到的成功人士现在都是一样迷茫，他们不是现在找对了方向，而是比他人更早的找对了方向，所以他们成功了。

　　所以，迷茫的时分，不要原地待命，要走出去，看看这个世界。

　　乐姐是2017届毕业生，如今曾经毕业了两年半了。工资也从刚毕业的3000涨到了5000多，虽然很穷但是有点提高的。团体以为找职业还是要找到本人的兴味喜好，喜欢写字的可以做文案，喜欢小朋友可以做教师，不喜欢和人打交道可以去做图书馆管理员，让他找到本人喜欢的事情去做就好啦。假如全世界都不喜欢你，那一定是世界错了。加油

　　毕业后的大学生不工作，普通三种状况！针对不同状况，采取不同方式！

　　1.烂泥扶不上墙！毕业就失业，大学旷费过去，连玩游戏都打不过小学生！浑浑噩噩的大学几年，找不到职业很正常！怎样激励呢？找到他的特点，比方唱歌，比方会搞怪等！去找抖音小视频运营之类公司吧！发扬你的专长，就算是看你烂泥扶不上墙，烂泥如今也有人看！

　　2.性情外向，不自信。这类人承受新事物较慢，从学校走入社会，会有一个进程，能够会由于不自信而优柔寡断。沟通是最大的成绩，所以面试屡屡失败，更不敢去面试。恶性循环！这类人，就要不时去开展赞扬他的闪光点，让他自信，尤其是对本人专业范畴。

　　3.好高骛远！有一些年老的90后00后，比拟傲娇，看不起这看不起那，工资和估计的相差甚远，就不断在寻觅好职业的路上！还有一些想自主创业，但不断没见举动！这类人，要消除他的优越感！