江西丰城特岗教师招聘怎样算总分

特岗教师录取成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60% 特岗教师录取成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50% 笔试成绩=教育学、教育心理学（20分）+专业100分 面试成绩各环节总分100分 注：特殊加分项额外增加10~20分，加分项不可叠加，只能选取一项加分

今天江西的特岗教师招聘公告已经公布了，你可以去帮考网特岗教师站点去了解一下具体情况！

江西中小学教师招聘公告将于2017年4月上旬在江西省人力资源和社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布，各市、县（区）可在本地相关媒体同时转发。 一、网上报名 4月中旬，考生登陆江西人事考试网诚信报名，各市、县（市、区）招聘单位不进行网上资格初审。 二、考试考核 江西教师招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试初定5月中旬进行，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，笔试成绩与面试成绩各占50%；幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。 笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入闱面试人员：5人及以下的岗位，比例为1:3；6人到10人的岗位，比例为1:2.5；11人及以上的岗位，比例为1:2。 面试主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课等方式进行。面试前应精心制定面试方案，明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。面试方案须报设区市教育、人力资源和社会保障部门备案后组织实施。

1、江西丰城特岗教师招聘成绩计算=25%笔试成绩+50%的面试成绩。 2、比如笔试130分，面试80分，那么总分=130/4+80/2=32.5+40=72.5分。

国编教师与特岗教师的区别：第一，报名对象：特岗：1、应届：2014年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生，应届师范类专业专科毕业生。2、往届：已取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。国编：1、已取得相应层次教师资格证的人员。2、2014年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。第二，报考条件:特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。国编：具体学历限制参看职位表，不同的职位对学历的要求不同，一般要求是全日制学历。第三，关于初审:特岗在报名环节要初审;国编实行诚信报考，没有初审环节。第四：待遇方面：特岗：不收报名费，入职后没有试用期，三年合同期满转为编制内。国编：每科收取50元报名费，缴费时间截止到4月21日18:00，入职后有试用期，服务期不少于5年。第五：面试比例特岗：面试原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。国编：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。第六，网址：报名网址、打印准考证网站、笔试成绩公布网站和面试调剂网站：特岗为“江西省高等院校毕业生就业信息网” ，国编为“江西省人事考试网”。第七，其他：参加了国编考试的考生，符合特岗条件的，可以调剂到特岗岗位，但是特岗不能向国编调剂。符合条件的特岗教师，可推荐免试攻读农村教育硕士。

江西教师招聘特岗教师考试都是选拔性的考试，分数高低取决于你同岗位考生分数，所以没有最低的入围分数的哦，最终要以考试入围名单为准呢。

各地的分数不一样，笔试入围是总分计算，一般125左右可以入闱