永嘉县教育局教师招聘考试重考

2019-01-07 13:49 2439浏览 7回答
永嘉县教育局教师招聘考试居然重考,简直无视学生的辛苦,还让那些考瓯海的重新获取机会,这就是所谓公平?

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赵鸿韬
1楼 · 2019-01-07 14:09.采纳回答

这个的话一般需要关注当地的教师招聘官网

赵颖颖
2楼-- · 2019-01-07 14:18

为加强教师队伍建设,促进教育事业科学和谐发展,经县政府同意,今年计划招聘中小学、幼儿园教师223名,主要面向山区学校,充实山区学校师资力量。有关招聘工作事项如下: 一、招聘原则 (一)坚持公开、公平、公正、择优原则。 (二)坚持编制许可原则。 (三)坚持岗位专业相适应原则。 二、招聘条件 招聘对象要求政治合格,遵纪守法,品学兼优,身体健康,综合素质好,且具备下列条件: (一)具有相应或高于任职教师资格证书(幼儿园岗位要求具有学前教育教师资格证书)的全日制普通高校大专及以上学历的应、历届毕业生(报考初中、高中段岗位的须全日制普通高校本科及以上学历)。 (二)报名时具有永嘉户口的应历届毕业生或被高校录取时其户口在永嘉的应届毕业生。 (三)年龄要求:30周岁以下(1986年6月29日及以后出生,提前考试考核聘用对象为1986年6月22日及以后出生)。 (四)报考语文学科的须具备二甲及以上普通话等级证书,报考其他学科的须具备二乙及以上普通话等级证书。 (五)报考职高专业课的具体有关要求详见附件2。 上年度已经选择聘用岗位但放弃聘用资格或不按规定时间报到的考生,取消本次招聘报考资格。 三、招聘范围 (一)师范类:报考学科须与教师资格证书上注明的学科相对应或与所学专业对口(物理、化学、生物、科学专业可报考科学学科,政治、历史、地理、社会专业可报考社会或思想品德学科; 教育技术、应用电子技术教育、电子信息工程教育专业可报考信息技术或计算机学科; 小学教育、初等教育专业可选报小学段学科)。 (二)非师范类:报考学科须与教师资格证书上注明的学科相对应。 (三)报考职高专业课的要求详见附件2。 四、招聘指标(不含提前考试考核招聘) 高中(含职高)30名,职高专业课6名,初中24名,小学133名,幼儿园30名,合计223名。 五、招聘程序 (一)报名 1.报名材料 (1)报考人员自行下载并如实填写《2016年永嘉县公开招聘教师报名表》(附件7)并现场提供身份证、户口簿(应届毕业生可为户口迁出底册)、毕业证书(应届毕业生可暂凭学校盖章的就业推荐表)、普通话等级证书、教师资格证书(报名时暂未取得教师资格证书的凭国家教师资格考试《合格证明书》报名,但必须在2016年8月1日前提交教师资格证原件,否则取消面试资格)、技能或职称(职高专业课要求)原件及复印件一份。 (2)近期单寸免冠照片1张。 2.报名日期、地点 (1)报名日期:2016年6月29日至30日,上午8:00—11:30,下午14:00-17:30。 (2)报名地点:县教育局二楼会议室(上塘永建路235号)。 注:考生于6月30日下午5:00前登陆 网站进行信息预输入。 3.考生只能限报一个岗位。报考职高专业课岗位的报名数与招聘计划数达不到3:1比例的,将按比例相应核减或取消招聘计划数;其他岗位不设开考比例。

龚家勇
3楼-- · 2019-01-07 14:15

永嘉教师这次重考有很大的黑幕,都是内定的

贺龙龙
4楼-- · 2019-01-07 14:11

2009年浙江温州市永嘉县教育局 招聘中小学、幼儿园教师简章的通知 1)笔试内容:试卷设定考试时间为180分钟,以闭卷形式进行。内容为综合理论分值占40%,学科专业知识分值占30℅,撰写教案分值占30%。综合理论以注重应试者实际应用能力的测试,内容包括教育学、心理学、基础教育新课改理论、教育法、教师法、义务教育法、学生伤害事故处理办法等。撰写教案提供所报段学科的教材内容(范围详见附件2)。

龚声干
5楼-- · 2019-01-07 14:08

你要是有教师资格证 且通过教育局的招聘考试,那就没问题了 等待教育局的分配 分到学校后 ,按你所报科目分课上,如果相应科目不缺老师,会让你教其他科目,比如我一同学,考的是物理,后来分到学校后,学校让他教化学了

辛大庆
6楼-- · 2019-01-07 14:07

通过了教育局的教师招聘考试后,是不是一定就有工作了? 是的,因为这是招聘,你通过考试意味着应聘成功。 万一选择的学校要求自己达不到呢? 怎么会呢?招考都通过了,要求怎么会达不到? 你既然可以报考,说明有应聘资格,否则在资格审查你就被刷了。

辛宇波
7楼-- · 2019-01-07 14:03

这个是不需要的,首先你有相应的资格证书,同时在规定时间内报考 如果错过了,有安排补报名留意教育局人事考试院通知 时间只有问你当地人事局了 教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。流程教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

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