劳动仲裁期限
2019-05-25 23:29
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员工辞职之后，又在我公司工作1年多，今年该员工想向我公司，提起劳动仲裁，不知道过期限没有。
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实效你百度一停便有了
刻画没有领会，无法确定
此刻还在任吗？瞅停面的指摘是离任后返聘，然而返聘这段功夫不签署处事公约，是如许吗？是这种情景的话，往评断的话，你们基础要付出积累金的。
评断什么也没有道
刻画没有是太领会，职工在任仍旧已离任？是要评断1年多免职前的题目仍旧迩来爆发的题目？评断实效是其创造被侵权1年内，提防创造侵权功夫没有即是名际侵权功夫！
创造被侵权一年内提起评断
没过时，从迩来的一次处事闭系算。没有领会评断什么
道得很乱，免职为什么还处事，离任手续办了么？为什么又要评断？告状来由是什么？