人力资源实训

劳动仲裁期限

2019-05-25 23:29 2624浏览 9回答

　　员工辞职之后，又在我公司工作1年多，今年该员工想向我公司，提起劳动仲裁，不知道过期限没有。

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huangshujun
1楼 · 2019-05-25 23:48.采纳回答

　　实效你百度一停便有了

　　

　　刻画没有领会，无法确定

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lu622
2楼-- · 2019-05-26 00:01

　　此刻还在任吗？瞅停面的指摘是离任后返聘，然而返聘这段功夫不签署处事公约，是如许吗？是这种情景的话，往评断的话，你们基础要付出积累金的。

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b20110906069
3楼-- · 2019-05-26 00:01

　　评断什么也没有道

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zzdxxxdz
4楼-- · 2019-05-25 23:55

　　刻画没有是太领会，职工在任仍旧已离任？是要评断1年多免职前的题目仍旧迩来爆发的题目？评断实效是其创造被侵权1年内，提防创造侵权功夫没有即是名际侵权功夫！

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huangshujun
5楼-- · 2019-05-25 23:51

　　创造被侵权一年内提起评断

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13960100208
6楼-- · 2019-05-25 23:50

　　没过时，从迩来的一次处事闭系算。没有领会评断什么

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b20110906069
7楼-- · 2019-05-25 23:50

　　道得很乱，免职为什么还处事，离任手续办了么？为什么又要评断？告状来由是什么？

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