这个问题怎么办
2019-05-22 23:30
1375浏览
5回答
员工迟到了 不愿意交罚款 一分钟5块钱 迟到了10分钟 50元 财务说要交现金 跟员工要 员工说没有现金 告知可以找一下或者换一下钱 不回复 如何面对这种情况
转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。
最新文章|
最新问题|
最新经验
这罚款原身题目太大，一分钟5块，准时间乏计？ 谁定的轨制，是人资司理仍旧东家？懂一点法令没有？
直交报酬内里处置吧，
企业不经济处置权，这是不法的
倡导筹备到绩效观察内里往，即使想革新迟到题目，减少考勤权沉便可
从来便不权力罚款，没有接是精确的，想变换情景不妨经过绩效观察本领。
法令层面，迟到罚款不法，惟有干入绩效才行。
名际层面，这种人给引导汇报停，发觉不妨走免职了，光秃秃的忽视轨制，此后何如处置。