车间管理工资

　　你本人皆道了，违规，规是谁定的？

　　瞅你们轨制了

　　既然是处置职员，有本人的岗亭工作，部分倡导没有计划计件报酬

　　博业人干博业事，把车间处置佳便不妨了，除非特出情景，比方年终离任人数多，车间忙没有过往返助助忙不妨领会

　　反复计提的局部，没有应再给

　　车间处置职员普遍在车间干事原身他领了自己岗亭的报酬，车间的处事是他工作范畴内的事没有该当再领报酬。没有过你公司即使计件的处事是特殊的工作，谁皆不妨往干，多劳多得也没有遏止便没题目。