应届毕业生带薪年假计算方式
2019-04-20 23:21
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按规定年假需工龄满一年才开始享受年假，那如果是应届毕业生，年假该如何计算呢？举个例子：2019年应届毕业生，2019年7月6日来我公司工作，他是从2019年7月5日开始可以享受5天年假吗？还是他的年假是从2019年-7月5日—2019年12月31日，2020年开始休？
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依照公式举行折算他2019年的年假。
2019年-7月5日—2019年12月31日功夫的天数假如为a
那么：a/3655 是2019年可休年假天数。（没有脚一成天的没有计）
2020年是5天算假。
从2019年-7月6日—2019年12月31日 按年度结余功夫折算，之后每年5天
第两种，有公式不妨折算天数，2019年便不妨休