邀请一个来面试,应聘者带着闺蜜一起来,结果闺蜜通过了,带着来参加的没通过;要怎么对两个人沟通呢?担心录取的人碍于情面不到公司来入职,也担心带着朋友来面试的人影响到另一个人;有什么好的建议呢
转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
尔们也碰到过这种情景,除非有部分更加特出,不然一个也没有要。便即是让个中一个来了,另一个也待没有持久。
瞎担心,平常勾通便可
真实奉告截止,从来便是双向采用。即使闺蜜所以中断了你们也没事,像6楼道的,没看法又往日义气用事的人没有要也好,还有那种情侣的,亲戚的所有来口试,也是挺没有佳的。
口试及格的报告来上班,即使碍于人情没有来便再沉新雇用。
倡导的话,便皆没有当选吧。
该何如报告,便何如报告,至于应聘者能没有能到公司处事,这是应聘者的事,hr又没有是全能的~别纠结了
又没有利害他没有可,想那么多做嘛,你该发offer便发offer。
小媛吖
关注
安卓版
iPhone版
多个标签请以空格隔开!
尔们也碰到过这种情景,除非有部分更加特出,不然一个也没有要。便即是让个中一个来了,另一个也待没有持久。
瞎担心,平常勾通便可
真实奉告截止,从来便是双向采用。即使闺蜜所以中断了你们也没事,像6楼道的,没看法又往日义气用事的人没有要也好,还有那种情侣的,亲戚的所有来口试,也是挺没有佳的。
口试及格的报告来上班,即使碍于人情没有来便再沉新雇用。
倡导的话,便皆没有当选吧。
该何如报告,便何如报告,至于应聘者能没有能到公司处事,这是应聘者的事,hr又没有是全能的~别纠结了
又没有利害他没有可,想那么多做嘛,你该发offer便发offer。