人力资源实训

两个人事部，11个人事，老板说招聘成本过高！

2019-04-12 23:21 1819浏览 5回答

　　创业公司，两位项目负责人，分为两个团队，一个团队一个人事部。专员一共10个人，主要招聘销售人员。任务量巨大！！并且做的项目都一样！！我所在人事部加上主管共5人，现有招聘渠道就是季度58账号，和boss年费会员账号，11月我们团队这边共参加培训23个人，现在留下了11个人。这渠道都一样，这么多人事，基本很多重复沟通，怎么去降低招聘成本！跪求规避！

销售 销售 人员

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金乌西斜 田园牧歌 凯炫
1楼 · 2019-04-12 23:50.采纳回答

　　你也领会题目地方，反复率太高。换个角度想，公司须要这么多人干雇用，职员需要量确定也很大。以是没有能光瞅本钱，也要瞅效率，东家也大概是感触雇用本钱的抛进取产出并没有成正比，才会感触高。

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金乌西斜 田园牧歌 凯炫
2楼-- · 2019-04-13 00:03

　　调整大都没有实际，要没有然便没有会分二个了；然而不妨干雇用台账同享啊。

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黄皋芳
3楼-- · 2019-04-12 23:45

　　你没有是道了题目是反复勾通么，直交优化便佳了。

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金乌西斜 田园牧歌 凯炫
5楼-- · 2019-04-12 23:37

　　调整资源，兼并人事部，拟订岗亭证明书，理清岗亭工作，亮确单干，完备处事过程

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人一叩♚

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