关于三八妇女节的休假问题
2019-04-02 23:12
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3回答
三八妇女节是满18周岁以上的女性，可以休息的日子。
问题一，这天本休的员工，是不是就不补半天的假期给她了？
问题二，规定所有女员工必须是3.8当天休假吗？
问题三，这天上班的女员工，补的半天必须当月使用吗？
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1、没有补
2、瞅公司安置
3、瞅公司规则
其余道一句，三八妇女节没有是法定假日，也不法令规则妇女确定要搁假半天，本来公司不妨采用给女共事搁假半天或者者构造关系的祝贺震动。
按照邦务院颁布的《齐邦年节及祝贺日搁假方法》规则：妇女节(3月8日)属于局部人民搁假的节日及祝贺日，妇女搁假半天
1、原休是什么道理，便是从来即日便是放假的？没有须要补假
2、没有是法定假日，不妨搁假，也不妨安置上班，上班平常付出报酬，没有须要付出添班费
3、法定节日，没有可调休，要没有搁假，要没有平常上班
1、局部人民搁假的假日，即使适逢周末则没有补假
2、是的。即使上班，需付出报酬，但无需付出添班费。
3、调休题目公司本人定、