人力资源实训

留人的方法是什么

2019-03-17 23:34 1220浏览 3回答

　　各路大神了，留人方法是怎样去留的，怎样找问题的呢

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

3条回答

1楼 · 2019-03-18 00:07.采纳回答

　　此刻的报酬翻一翻。

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2楼-- · 2019-03-18 00:12

　　先弄领会别报酬什么要走。而后瞅是没有是你不妨变换的，不妨革新的便尽量革新，躲免此后的候选人连接由于这个题目离任，没有能革新的停次便招不妨接收这方面题目的候选人。

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3楼-- · 2019-03-18 00:05

　　从过去的离任职员中观察领会离任本因，针对于性革新

　　处置职员能上能停，薪酬能升能落，职工能入能出

　　共地域比赛力强的薪酬利益，健康的鼓励、提升体制和轨制体制

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