人力资源---人员招聘

2019-03-16 23:37 1661浏览 8回答

　　初期阶段教育咨询公司需要招一批新进员工，老板给的工资低，福利少，但是又要求员工本科以上，有教师资格证，有教学经验，还要做招生工作，还要经常加班，平时占用休息时间开会。真的，招一个人太难了，员工走了一批又一批，怎么办啊？头痛。

 
     教师资格
      人力资源
      人力资源
      人员
   

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

8条回答

1楼 · 2019-03-16 23:47.采纳回答

　　那便让东家认清实际吧

0人赞添加讨论(0) 举报

2楼-- · 2019-03-16 23:45

　　用人诉求不妨落矮至大博，你这边面雇用需要皆是硬目标

　　薪资矮利益少，只可道职工比拟安分的才会呆的久，还常常添班跟休憩功夫启会，东家压力大，职工也心乏。

0人赞添加讨论(0) 举报

关注

个人认证

免费直播更多

免费刷题更多

最新文章| 最新问题| 最新经验

热门话题更多

信息北京包材料人员影响机构教师资格

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来！

安卓版

下载

iPhone版

下载